DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES - COMMUNE DE DIGNE LES BAINS
Référence : O004260706002236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Digne-les-Bains recherche un(e) DIRECTEUR(RICE) DES SERVICES TECHNIQUES MUNICIPAUX qui sera essentiellement chargé(e) de :
- Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques municipaux regroupant les services suivants : voirie, espaces publics, administratif/comptabilité, magasin, bâtiments, fluides, parc automobile, espaces verts, équipements sportifs, logistique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260706002236-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET FORMATIONS
Cadre Catégorie A - Formation ou grade Ingénieur
Mise en œuvre des projets,
Programmer, planifier les travaux
Analyser, mener des études de faisabilité
Arbitrer et opérer des choix
Organiser et superviser un chantier
Elaborer ou faire élaborer des cahiers des charges
Elaborer des outils de suivi
Mettre en place des indicateurs d’actions
Gérer des crédits
Contrôler les ratios qualité/coûts/devis
Maîtriser les travaux de B.T.P. et la gestion de personnel
Connaissance en finances publiques
Qualités relationnelles et managériales. Rigueur et capacité de prévision, discrétion.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Formation supérieure enrichie d’une expérience réussie sur des missions similaires (minimum 5 ans)
Très bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
Maîtrise avérée des domaines du bâtiment et du domaine public
Environnement Droit et Sécurité du Travail
Généraliste et/ou Economiste de la construction en bâtiment et voirie
Bonne connaissance en urbanisme et développement durable
Parfaite maîtrise de la règlementation et des procédures en matière de marchés publics ainsi que des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Maîtrise des outils informatiques
Véritable aptitude au management (techniques managériales) et à la conduite de projets
Capacités à animer des réunions techniques auprès des élus, de partenaires institutionnels
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste à pouvoir : dès que possible
Lettre de motivation* et CV* à adresser avant le 1er septembre 2026 sous couvert de la voie hiérarchique à :
Monsieur le Maire - Direction des ressources humaines – 1 Boulevard Martin Bret – BP 50214 – 04990 DIGNE-LES-BAINS Cédex
OU par mail : mairie.drh@dignelesbains.fr
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Monsieur Jean-Marc GILLET – Directeur Général des Services
jean-marc.gillet@dignelesbains.fr | 04 92 30.52.45 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de la logistique
