Directeur des Services Techniques - Mairie de MAROLLES-EN-HUREPOIX
Référence : O091261016000738
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marolles-en-Hurepoix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ville de Marolles-en-Hurepoix – Essonne
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (A) ou
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (B)
Poste à temps complet – Emploi permanent
Recrutement statutaire ou contractuel
Rejoignez une commune qui prépare activement son avenir !
À la suite d’une mutation, la Ville de Marolles-en-Hurepoix recrute son/sa Directeur /Directrice des services techniques.
Commune dynamique, Marolles-en-Hurepoix engage, pour la période 2026-2032, un nouveau cycle de développement et d’investissement : entretien et valorisation du patrimoine communal, modernisation des équipements publics, amélioration des espaces publics, transition énergétique et environnementale, et réalisation de plusieurs opérations structurantes.
Dans ce cadre, la commune prévoit de l’ordre de 4 à 6 M€ d’investissements sur la durée du mandat, avec plusieurs projets d’ores et déjà identifiés et programmés dans le cadre du Plan pluriannuel d’investissement (PPI).
Dans un contexte financier maîtrisé, cette politique d’investissement repose sur une attention particulière portée à la programmation, à la maîtrise des coûts, à la recherche de financements et à la soutenabilité des projets.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous êtes au cœur de la mise en œuvre de la politique technique de la commune.
Vous pilotez une organisation à taille humaine composée notamment :
• d’une assistante de direction, responsable administrative et financière ;
• d’un responsable du Centre Technique Municipal, en charge du patrimoine bâti, des espaces publics, de la logistique, des espaces verts et de la flotte automobile ;
• d’une quinzaine d’agents techniques, répartis principalement entre le patrimoine bâti, les espaces publics et les espaces verts.
Vous aurez notamment pour missions de :
• piloter et coordonner les services techniques ;
• encadrer et accompagner les responsables et les équipes ;
• conseiller les élus et la Direction générale dans la définition et la mise en œuvre des projets ;
• programmer et conduire les opérations d’investissement inscrites au PPI ;
• assurer le suivi technique, administratif et financier des projets et travaux ;
• piloter la gestion, la maintenance et la valorisation du patrimoine communal ;
• préparer et suivre les budgets et la programmation pluriannuelle d’investissement ;
• rechercher les financements et optimiser les dépenses ;
• garantir la sécurité, la conformité et la pérennité des équipements ;
• intégrer les enjeux de transition énergétique et environnementale dans les projets.
Vous travaillerez en étroite transversalité avec le service Urbanisme.
Selon votre profil et votre expérience, le périmètre du poste pourra être élargi à l’urbanisme et à l’aménagement.
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage de services techniques en collectivité, idéalement dans une commune de taille comparable.
Vous êtes à la fois manager, pilote de projets et conseil technique auprès des élus. Vous savez analyser, proposer, alerter, arbitrer dans votre champ de responsabilité et transformer les orientations politiques en réalisations concrètes.
Votre sens du service public, votre pragmatisme, votre capacité à travailler en transversalité et votre aptitude à conduire des projets dans un contexte financier contraint seront particulièrement appréciés.
Conditions:
Poste basé à l’Hôtel de Ville de Marolles-en-Hurepoix
Temps complet 37,5/semaine (12 jours de RTT)
Véhicule de service avec remisage à domicile ;
Travail en lien direct avec le DGS, les élus et l’ensemble des services municipaux.
Possibilité de télétravail
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 avenue Charles de Gaulle
91630 MAROLLES EN HUREPOIX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Responsable de la logistique
