Directeur des services techniques - MAIRIE GEMOZAC
Référence : O017260506001073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gémozac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gémozac, commune centre de 3 000 habitants crée le poste de directeur des services techniques pour s’adapter au développement de la ville et de la Communauté de Communes de Gémozac et de la Saintonge viticole (15 000 habitants).
Le poste sera mutualisé entre la commune et l’intercommunalité. Le DST aura également un rôle de conseil auprès des 15 autres communes membres.
- Equipe technique de 13 agents
- Commune membre du syndicat départemental de la voirie (maîtrise d’œuvre, AMO, ingénierie, service exploitation, marchés de travaux)
- Collaboration avec des associations d’insertion pour l’entretien des espaces publics
- Gestion d’un parc immobilier important : bâtiments publics, équipements sportifs, 2 piscines d’été, logements locatifs, locaux professionnels locatifs, zones d’activité économique, réseau de chaleur au bois
Le Directeur des Services Techniques est chargé :
- de piloter les services techniques
- d’assurer un conseil en matière d'aménagement du territoire, de cadre de vie, d'urbanisme
- d’assurer la conception et la mise en œuvre de la politique de gestion du patrimoine communal et communautaire
Management intermédiaire
o Encadrement du responsable du centre technique
o Suivi administratif et financier du service
o Contrôle des factures
o Suivi des demandes d’intervention
o Gestion du parc matériel
o Conduire et coordonner les études techniques
o Elaborer ou faire élaborer des cahiers des charges
o Maîtrise d'œuvre de projets
o Programmer, planifier les opérations et les travaux
o Organisation et contrôle des opérations de maintenance
o Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
o Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Mise en œuvre et gestion du plan communal de sauvegarde et du plan intercommunal de sauvegarde
o Organisation et animation des relations à la population
o Organisation logistique des fêtes et cérémonies
Conditions d'exercice :
• Travail en bureau au sein de la mairie
• Déplacements fréquents, présence sur les chantiers
• Véhicule de service
• Disponibilité
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Profil recherché
• Organisation, méthode et rigueur
• Maîtriser les règles de la commande publique et les principales notions des cahiers généraux des clauses générales travaux et prestations intellectuelles
• Animer et organiser des réunions
• Capacités rédactionnelles et de production de documents (notes de cadrage, cahier des charges, analyse d'offres, procédures...)
• Connaître les principes de base en matière d’urbanisme et d’ERP
• Notions de coût global
• Régime juridique des bâtiments et du domaine de la collectivité, incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaire
• Démarches de qualité environnementale
• Marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures
• Veille technique et réglementaire
• Techniques de gestion des stocks
À propos de l'offre
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Pièces requises pour déposer sa candidature : CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
