DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES - MAIRIE LE LANDREAU

Référence : O044261016001348

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Landreau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que Directeur des Services Techniques, vous piloterez les projets techniques de la commune (bâtiments, voirie, espaces verts). Sous l’autorité du DGS, vous assurerez :
• L’encadrement managérial d’une équipe polyvalente de 5 agents (bâtiment, voirie, espaces verts).
• La gestion du patrimoine communal (maintenance, rénovation, conformité).
• La conduite des opérations d’investissement (programmation, montage des dossiers, suivi des chantiers).
• L’interface entre les élus, les services et les partenaires.

Missions principales :
• Pilotage et organisation des services techniques :
o Définir et mettre en œuvre la stratégie technique de la collectivité en lien avec les orientations des élus.
o Organiser et superviser les activités du CTM (bâtiment, voirie, espaces verts, moyens généraux).
o Organiser, planifier et répartir les interventions techniques (urgences, travaux programmés).
o Réaliser les plannings en collaboration avec le chef d’équipe du CTM
o Animer les réunions d’équipe (points hebdomadaires, bilans d’activité).
• Conduite des opérations d’investissement :
o Programmation : Identifier les besoins, prioriser les projets, et établir les calendriers.
o Montage des dossiers :
 Rédaction des cahiers des charges (CCTP) et des pièces administratives pour les marchés publics.
o Suivi des chantiers :
 Coordination des intervenants (entreprises, bureaux d’études).
 Contrôle du respect des délais, des coûts, et de la qualité des travaux.
 Réception des travaux et levée des réserves.

• Gestion du patrimoine communal :
o Entretien et maintenance :
 Planifier et superviser les travaux de maintenance préventive et curative (bâtiments, voirie, réseaux).
 Assurer la sécurité des équipements (contrôles périodiques, mise aux normes).
o Optimisation :
 Proposer des solutions pour réduire les coûts énergétiques (rénovation thermique, éco-gestion).

• Gestion administrative et financière :
o Élaborer et suivre le budget du CTM, voirie, espaces verts, entretien des bâtiments (fonctionnement et investissement).
o Participer à la préparation et au suivi des marchés publics (travaux, fournitures, maîtrise d’œuvre).
o Assurer le suivi administratif des chantiers (devis, bons de commande, réception des travaux).

Profil recherché

o Diplôme : Bac+2 minimum (BTS/DUT) en génie civil, travaux publics, bâtiment, ou aménagement du territoire. Exemples : BTS Bâtiment, BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence Pro Métiers du BTP
o Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans la gestion technique territoriale ou la conduite de projets
• Connaissance des règles de la commande publique
• Maîtrise des normes de construction
• Formation en gestion de projet et management d’équipe.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • lettre de candidature accompagnée d'un CV à l'attention de M. le Maire et pour les candidats fonctionnaires, arrêté de dernière situation administrative

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Responsable de la logistique

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