Directeur des services techniques et de l'urbanisme - Mairie de SAINT-LARY-SOULAN
Référence : O065251110000804
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lary-Soulan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Lary Soulan (strate démographique assimilée à celle des communes de 20 000 à 40 000 habitants) est dotée d’un domaine skiable et d’une offre thermale en DSP, située le territoire du Parc National des Pyrénées, site Natura 2000, aux portes de l’Espagne.
Le directeur des services techniques pilote, coordonne et supervise l’ensemble des activités techniques de la commune : bâtiments, voirie, réseaux, eau et assainissement, espaces publics et équipements collectifs. Il assure la gestion quotidienne, la planification des travaux, la sécurité des installations, tout en veillant à la maîtrise budgétaire et au respect des normes environnementales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o065251110000804-directeur-services-techniques-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1.1/ Niveau requis pour le poste : catégorie A
1.2/ Formations et qualifications nécessaires :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de la construction, de l'aménagement ou des travaux publics.
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale
- Connaissance Tout Corps d’Etat (TCE)
- Attestation de capacité professionnelle vérifiée par la DREAL
- Sens de l'innovation et d’initiative, capacité d'adaptation et disponibilité.
1.3/ Compétences nécessaires :
1.3.1/ Compétences humaines (savoir-être) :
- Sens du service public,
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Aptitude à la négociation et au dialogue.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Rigueur et méthode.
1.3.2/ Compétences professionnelles (savoir-faire) :
- Solides connaissances en urbanisme, aménagement du territoire et travaux publics
- Maîtrise des procédures administratives et réglementaires.
- Capacités managériales et de leadership.
- Gestion des priorités, agilité, disponibilité et discrétion.
- Force de proposition.
À propos de l'offre
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DOSSIER DE CANDIDATURE :
- CV
- lettre de motivation
- pièce d'identité
- diplômes
- derniers arrêtés de carrières -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Responsable de la logistique
