DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - COMMUNE DE VAL D ISERE
Référence : O073260702000807
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-d'Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Val d'Isère (strate démographique de 20 000 à 40 000 habitants) recrute un(e)
Directeur des Services Techniques (H/F)
Station de montagne de renommée internationale, Val d'Isère accueille chaque année une clientèle exigeante au cœur d'un environnement de haute montagne exceptionnel. Caractérisée par une très forte fréquentation touristique saisonnière (hiver/été), la commune fait face à des défis majeurs : transition énergétique, mobilités, gestion des flux, et surtout, la préparation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’Hiver 2030. Une opportunité historique pour accélérer les projets structurants de notre territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260702000807-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Formation supérieure de niveau ingénieur ou équivalent.
• Expérience significative dans des fonctions de direction technique en collectivité territoriale.
• Expérience souhaitée en territoire touristique, de montagne ou à fortes contraintes d'exploitation.
• Expertise avérée dans la conduite de grands projets d'investissement.
Vos Compétences :
• Solides connaissances en finances publiques, commande publique et conduite de projets complexes.
• Fortes aptitudes managériales : leadership affirmé, capacité à fédérer et à gérer les situations d'urgence.
• Vision globale, sens de la négociation et sensibilité avérée aux enjeux de la transition écologique.
Spécificités du Poste
• Forte disponibilité requise et astreintes possibles.
• Présence renforcée lors des périodes touristiques et des événements majeurs.
• Forte exposition institutionnelle (relation permanente avec les élus et les partenaires extérieurs comme le COJOP 2030, les exploitants de la station, etc.).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Val d'Isère, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains hors normes, d'exercer un métier passionnant au cœur de l'action publique et de participer activement à l'aventure historique des Jeux Olympiques et paralympiques d'Hiver 2030.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Renseignements
Blandine Chezel : chezel@valdisere.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Responsable de la logistique
