Directeur des solidarités et du bien vieillir - CCAS DE BOURGES
Référence : O018261002001131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 30000-50000 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de Bourges (C.C.A.S.) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune. Le CCAS œuvre particulièrement dans les domaines de l'intervention et du développement social, des séniors et de la petite enfance.
Sous l'autorité et en collaboration étroite avec le Directeur du CCAS :
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politiques publiques en cohérence avec la feuille de route du CCAS,
* Organiser la relation aux usagers et veiller à la qualité des services rendus au public,
* Animer et piloter une équipe de 60 personnes (Management intermédiaire et de proximité)
* Contrôler et évaluer les actions mises en œuvre en fonction des objectifs fixés,
* Piloter et participer à des projets inter et intra service dans le cadre d'une cohérence d'ensemble - Développer la " culture projet "
* Accompagner les équipes dans le changement structurel du CCAS
* Animer et développer des partenariats - Développer des réseaux d'échanges,
* Mettre en place une veille et appréhender les évolutions sociétales,
* Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques, sociaux et financiers d ces actions
* Articulation avec les services supports :
- Gérer les Ressources Humaines en lien avec la DRH en terme de définition des besoins, recrutement, compétences, formation, suivi des dossiers particuliers, temps de travail...
- Gestion administrative en lien avec les services fonctionnels : veiller à la qualité des documents administratifs, anticiper et optimiser les délais,
- Gestion financière en lien avec les services financiers : définir les besoins, optimiser les ressources et les coûts, contribuer à l'élaboration du budget et au suivi de son exécution, rechercher des financements,
- Gestion des établissements en lien avec le service technique : définir les besoins, planifier et contrôler les travaux et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
Profil recherché
* Diplôme universitaire ou caferuis ou deis
* Connaissance approfondie des fondamentaux des métiers présents au sein de la Direction
* Notions du statut de la fonction publique territoriale, de Gestion financière et des règles en matière de commande publique,
* Connaissances du cadre juridique des politiques publiques, et des droits et obligations des usagers,
* Culture territoriale
* Expérience et compétences managériales avérées
* Techniques de pilotage de projet
* Techniques de communication, de négociation et d'animation de réunions,
* Technique en gestion d'organisation et de travail en partenariat
* Méthodes d'accompagnement au changement
* Notion de démarche qualité
* Expérience dans un poste similaire ou un poste à responsabilité souhaitée,
* Expérience en conduite de projet
* Avoir été associé à un projet de transformation d'organisation serait un plus
Qui sommes-nous ?
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion
À propos de l'offre
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Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 10/11/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
