Directeur des systèmes d'information (h/f) - Neuilly-Plaisance
Référence : O093260615001626
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-Plaisance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Neuilly Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l’Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.
A 15 minutes du centre de Paris en RER A, et desservie par l’A86, Neuilly Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d’une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Le confort de vie et l’art de vivre ne sauraient se concevoir sans des services publics de qualité conjugués à un riche tissu sportif et culturel.
La Ville de Neuilly-Plaisance recrute son/sa Directeur(trice) des Systèmes d’Information afin de piloter la stratégie numérique et accompagner la transformation digitale de la collectivité.
En tant que membre stratégique de la collectivité, vous :
Définissez et pilotez la stratégie SI
Élaborer et mettre en œuvre le Schéma Directeur des Systèmes d’Information (SDSI)
Définir les orientations technologiques et piloter leur évolution
Assurer une veille technologique (cybersécurité, cloud, IA, etc.)
Garantissez la sécurité et la conformité
Définir la politique de sécurité des SI
Assurer la conformité réglementaire (RGPD, sécurité des données…)
Piloter la gestion des risques et la cybersécurité
Conduisez les projets numériques
Superviser les projets informatiques (dématérialisation, outils métiers, collaboratifs…)
Assurer le respect des délais, budgets et qualité
Coordonner les équipes internes et les prestataires
Managez la Direction des SI
Encadrer et animer les équipes
Structurer et optimiser l’organisation du service
Garantir la qualité du support aux utilisateurs
Gérez les ressources et les budgets
Élaborer et suivre le budget du service
Piloter les marchés publics et les relations fournisseurs
Accompagnez la transformation numérique
Développer les usages numériques auprès des agents
Conduire le changement et favoriser l’innovation
Améliorer l’expérience utilisateur
Profil recherché
Profil
Formation supérieure en informatique (ingénieur, master…)
Expérience confirmée en gestion des systèmes d’information
Maîtrise des enjeux SI : infrastructures, réseaux, cybersécurité, cloud
Compétences en gestion de projet (méthodes classiques et agiles)
Savoir-être attendu
Leadership et sens du service public
Capacité d’analyse et de décision
Excellentes qualités relationnelles
Rigueur, organisation et gestion du stress
Avantages collectifs au travail :
Prime annuelle
Amicale du personnel
12 ARTT (-1 journée de solidarité)
Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 30€ par mois
Participation à un contrat individuel facultatif de prévoyance Territoria Mutuelle à raison de 15€ par mois
Repas au restaurant communal à 3,05€
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
93360 NEUILLY PLAISANCE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/08/2026
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Directrice / Directeur des systèmes d'information
