Directeur (directrice) ALSH - MAIRIE DE CERELLES
Référence : O037260703000088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cerelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'accueil de loisirs de Cerelles est proposé aux familles chaque mercredi, la première semaine des petites vacances scolaires, ainsi que les 4 premières semaines des grandes vacances.
Sous l’autorité de la Secrétaire générale et en lien avec Madame la Maire vous êtes chargé(e) d’organiser et piloter les activités éducatives en assurant la sécurité des enfants, la
coordination de l’équipe et la mise en œuvre du projet pédagogique, en faisant preuve de sens des responsabilités, de qualités relationnelles, d’organisation.
Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualités en cohérence avec les besoins des enfants et des partenaires éducatifs
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.
Veillez au suivi , à l'évaluation et mise en valeur les actions menées.
Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs. Animer, construire et maintenir une dynamique d'équipe.
Assurer le suivi et la transmission des éléments nécessaires à la facturation dans les délais impartis.
Animer les réunions de coordination
Assurer la gestion administrative
Gérer le budget du centre, les commandes de matériel et les relations avec les prestataires.
Être l’interface entre les familles, les animateurs, la hiérarchie et les partenaires institutionnels.
Veiller au respect de la réglementation (taux d’encadrement, hygiène, sécurité, alimentation, etc.)
Faire respecter les principes du service public (égalité, continuité, adaptabilité, équité)
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme BPJEPS, DEJEPS, ou BAFD exigé (ou équivalent reconnu pour diriger un ALSH).
Connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation des ALSH et de ses évolutions
Maîtrise des techniques d'animation, de la démarche de projet, création d’outils d’évaluation
Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Connaissances budgétaires, sens de l'organisation et rigueur
Techniques de conduite de réunion et de médiation
Accompagnement du personnel et formation, Démarche d'approfondissement des connaissances
Capacités : écoute / autorité / animation, construction et maintien dynamique du groupe
Sens de l'initiative et autonomie
Application des gestes de 1ère urgence
Travail en transversalité, assiduité et ponctualité, qualités relationnelles, discrétion, devoir de réserve
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37390 CERELLES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
