Directeur/ directrice de crèche - Coordinateur / coordinatrice des EAJE (h/f) - BARENTIN
Référence : O076260617000134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Barentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Barentin recrute un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la petite enfance pour piloter la crèche Les Elfes et contribuer à la coordination des trois établissements d’accueil du jeune enfant de la commune.
Dans un contexte où la qualité de l’accueil, l’accompagnement des familles et le soutien aux équipes constituent des priorités fortes, vous occuperez un poste à responsabilités, associant management de proximité, pilotage éducatif, gestion administrative et développement de projets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260617000134-directeur-directrice-creche-coordinateur-coordinatrice-eaje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
* Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance
* Connaissance dans l’encadrement d’une équipe
* Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant
* Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
* Méthodologie d’organisation et de gestion du travail en équipe
* Notion sur le handicap des enfants
* Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité,
* Maîtrise des gestes d’urgence et de secours,
* Capacité d’analyse, d’observation et d‘anticipation
* Sens du service public
* Respect de la confidentialité et du secret professionnel
* Être dynamique, motivé et force de proposition
* Esprit d’équipe et d’entraide
* Leadership bienveillant
* Sens de l’écoute et du dialogue
* Discrétion, impartialité et tolérance
* Curiosité intellectuelle
Qui sommes-nous ?
Située en Seine-Maritime, à une vingtaine de kilomètres de Rouen, Barentin compte 12 438 habitants et constitue la commune centre de la Communauté de Communes Caux-Austreberthe.
Bénéficiant d’un emplacement stratégique entre Rouen et Le Havre, Barentin profite d’une position privilégiée au cœur de l’axe Seine, offrant un accès rapide aux grands pôles économiques et culturels de la région.
Commune à taille humaine, Barentin allie attractivité, dynamisme et qualité de vie, et s’attache à offrir à ses habitants un environnement propice à la convivialité, à la culture et à la tranquillité.
Reconnue pour son patrimoine artistique exceptionnel, Barentin est une véritable cité des arts, souvent qualifiée de musée à ciel ouvert.
Fidèle à cette identité, la commune poursuit une dynamique de développement avec la création d’un parc paysager sur la friche Badin, un projet structurant de 17 hectares associant équipements sportifs et espaces de promenade et qui accueillera un cinéma. Cet aménagement illustre la volonté municipale de concilier transition écologique, cadre de vie de qualité et attractivité du territoire.
Les valeurs de solidarité, de proximité et de service à la population constituent le socle de l’action municipale.
Les agents de la commune interviennent dans des domaines essentiels tels que l’éducation, la culture, le sport, l’action sociale, l’aménagement urbain et la transition écologique, contribuant ain
À propos de l'offre
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Rémunération :
* Rémunération statutaire ;
* 13e mois ;
* Possibilité d'attribution d'un complément indemnitaire annuel.
Avantages sociaux :
* Collectivité adhérente au CNAS et bénéficiant d'une Amicale du personnel ;
* Forfait mobilités durables ;
* Tickets restaurants ;
* Possibilité de participation de l'employeur à la cotisation mutuelle et prévoyance.
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire par mail à recrutement@ville-barentin.fr :
* CV et lettre de motivation ;
* 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime annuelle ) ;
* 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnels ;
* Copie du ou des diplômes ;
* Pour les candidats titulaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
