Directeur DPLP - Conseil départemental de la Haute-Garonne
Référence : O031260702000566
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grandes lignes d’activités de la direction
En charge des politiques de prévention et de lutte contre les précarités et en lien étroit avec les Maisons Des Solidarités (MDS) et les Direction Territoriale des Solidarités (DTS), la Direction de la Prévention et de la Lutte contre les Précarités (DPLP) assure la conception, le pilotage et le développement des politiques suivantes : insertion socio professionnelle et Revenu de Solidarité Active (RSA), hébergement et logement, aides alimentaires et financières, lutte contre les violences faites aux femmes, protection des majeurs vulnérables et lutte contre les inégalités sociales en santé.
Par une approche intégrée de ces politiques de prévention et de lutte contre les précarités, en lien étroit avec les équipes sociales et médico-sociales en territoire et avec un réseau dense de partenaires associatifs et institutionnels, elle développe les outils permettant la réponse globale aux besoins des usagers accompagnés par le Conseil départemental.
A l’appui de ces politiques sociales et de solidarité, la direction pilote également la subvention globale du département au titre du Fonds Social Européen + (FSE+). Inscrite dans la Direction Générale Territoires et Action Sociale de Proximité (TASP), elle travaille en transversalité avec la Direction Enfance et Famille (DEF) et la direction Seniors et Personnes en situation de handicap.
Enjeux et objectifs du poste
- Traduire les orientations politiques de la collectivité en projet d’organisation en déclinant les objectifs par services, en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale (DG).
- Piloter et animer la mise en œuvre des actions, projets, activités dans le domaine de la lutte contre la précarité.
- Superviser, arbitrer, organiser et mobiliser les moyens et ressources afin de garantir la bonne réalisation des missions.
- Participer à l’évaluation des politiques publiques.
- Encadrer les agent·e·s placé·e·s sous son autorité et assurer la transmission des savoirs au sein de l’entité encadrée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260702000566-directeur-dplp?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Niveau attendu
Méthodes et outils de management Maîtrise
Techniques d’organisation et de planification Connaissance
Environnement administratif, institutionnel et politique Connaissance
Cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux Connaissance
Méthodologie de conduite de projet Maîtrise
Méthodes de concertation et de négociation Maîtrise
Savoir-faire
Niveau attendu
Conduire et animer des réunions, des groupes de travail Acquis
Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée Maîtrisé
Conduire un projet Acquis
Conduire et/ou accompagner la conduite du changement Acquis
Traduire des enjeux et orientations en plans d'actions et en objectifs opérationnels Maîtrisé
Prendre les décisions dans son champ de compétence Maîtrisé
Savoir être
Adaptabilité
Méthode et rigueur
Travail en équipe
Confidentialité
Analyse et synthèse
Respect et écoute
Esprit d’initiative
Disponibilité
Réactivité
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qua
À propos de l'offre
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Pas de publication de poste il s'agit d'une promotion interne.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
