Directeur du campus de Montpellier H/F

Référence : AGRI_2026-14142

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : AgroParisTech
    AgroParisTech, établissement de recherche et d'enseignement supérieur.
  • Localisation : 648 rue J.F Breton 34093 Montpellier Cedex 5
Postuler par mail

Date limite de candidature : 16/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Description des missions :
En tant que directeur de campus, les missions consistent à assurer la bonne
exécution et le développement des activités du campus de Montpellier
correspondant aux missions d’enseignement, de recherche, d’innovation et de
développement des relations internationales d’AgroParisTech.

Il s’agit notamment, dans une logique de proximité et de subsidiarité, en lien
étroit avec les départements, le secrétariat général et les directions
transversales :
Sur les plans académique et socio-économique :

Participer à la définition des stratégies de l’établissement, déclinées sur le
campus de Montpellier, et de les mettre en œuvre ;
Assurer le pilotage des enseignements se déroulant sur le campus ;
Veiller à la qualité et à la sécurité de la vie étudiante sur le campus ;
Prendre notamment, au niveau local, des initiatives cohérentes et
complémentaires avec les stratégies de l’établissement ;
Représenter la direction générale sur le campus ainsi que les présidentes ou
présidents des deux départements concernés et auprès des partenaires
d’AgroParisTech ;
Renforcer les relations avec les partenaires locaux dans la sphère
académique (universités, grandes écoles, organismes de recherche, lycées…)
ou socio-économique (collectivités locales, entreprises, organismes à but non
lucratif, organisations internationales) ;
Développer l’image de l’établissement au niveau local et les spécificités du
campus en termes de spécialités et d’actions phares.
Sur les plans institutionnel et organisationnel :
Assurer le bon fonctionnement du campus au quotidien ;
Animer la vie du campus et de resserrer les liens entre les agents du site ;
Assumer la responsabilité des moyens dédiés au campus ainsi que leur
gestion comme celle des entités de l’école présentes sur le campus ;
Conduire le dialogue social de l’établissement au niveau du campus ;
Réunir les instances locales (commission de centre, instances ou
commission locale d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) ;
Porter le dialogue de gestion annuel avec la direction de l’établissement et en
lien étroit avec les présidentes ou présidents des deux départements
concernés en présentant les projets et les besoins en termes de ressources
humaines, de systèmes d’information et d’immobilier.
Le directeur de campus exerce également des activités d’enseignement et de
recherche dans le domaine écologie des forêts tropicales, gestion forestière,
conservation à hauteur de 40 % de son temps de travail.
Le détail des activités et l’équilibre entre les missions de directeur de campus
et les activités d’enseignement et de recherche font l’objet d’une lettre de
mission établie par le directeur général.

Profil recherché

Savoirs :
Connaître les enjeux des formations
dispensées sur le campus de Montpellier
et les problématiques scientifiques des
unités liées à ce campus ;
Connaître l'écosystème régional de
recherche et d'enseignement supérieur ;
Connaître les bases de la gestion
administrative d’un établissement
d’enseignement supérieur ;
Connaissances académiques et
pratiques dans les domaines écologie
des forêts tropicales, gestion forestière,
conservation ;
Maîtrise de l’anglais scientifique et
technique du domaine

Savoir-faire / Savoir-être :
Animer et coordonner une équipe ;
Dialoguer avec les personnels
d’appui, les chercheurs et les
étudiants ;
Maîtriser les techniques
d’animation de réunions et savoir
mettre en pratique les techniques
de management ;
Construire et entretenir un réseau
de collaborateurs et de personnes
ressources ;
Enseigner et conduire des
activités de recherche ;
Maîtriser la gestion de projets
complexes ;
Maîtriser le reporting et la
démarche d’amélioration continue

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

recrutement@agroparistech.fr

Qui sommes-nous ?

AgroParisTech est un établissement public d'enseignement supérieur et de
recherche sous tutelle du ministère chargé de l'agriculture. Ses domaines de
compétence s'adressent aux plans national et international aux grands enjeux
du 21e siècle : la gestion durable des ressources naturelles, la protection de
l'environnement, les innovations et l'intégration de la bioéconomie,
l'alimentation des hommes et les préoccupations nutritionnelles, la santé, la
prévention des risques sanitaires et la valorisation des territoires.
L'établissement assure des formations de niveau « M » (ingénieur et master),
et de niveau doctoral. Il propose également des formations post-master et
professionnelles sous le label « AgroParisTech Executive ».
AgroParisTech se structure autour de 5 départements de formation et de
recherche, 24 unités de recherche, 1 ferme expérimentale, 1 halle
technologique, 5 tiers-lieux ouverts dits « InnLab » et compte 3000 étudiants
dont 12% de doctorants et 250 enseignants, enseignants-chercheurs et
cadres scientifiques.
AgroParisTech est implanté sur 8 sites : les campus de Palaiseau,
Montpellier, Nancy, Clermont-Ferrand et Kourou ainsi que la ferme
expérimentale de Grignon, l'unité de recherche et développement ABI à
Reims et l'antenne d'Orléans.

À propos de l'offre

  • Champ relationnel au poste :

    Direction générale, Secrétariat général, Services et directions de
    l'établissement, INRAE, UMR, Départements de recherche, Usagers internes,
    externes, Partenaires académiques.

  • Poste ouvert aux contractuels en l'application de l'article L.332-2 du code général de la fonction
    publique. Le poste est ouvert aux candidats reconnus en situation de handicap.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable de direction d'un établissement d'éducation

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    Fonction
    publique
    Territoriale