Directeur du Périscolaire - CURIS-AU-MONT-D'OR
Référence : O069260608001099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Curis-au-Mont-d'Or
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant que directeur du périscolaire, vous aurez la charge de la direction des accueils périscolaire du groupe scolaire de la commune (140 enfants). Vous devrez également assurer l’accompagnement des adjoints d’animation sur le plan pédagogique.
En étroite collaboration avec votre élue de référence et la secrétaire générale de la mairie, vous assurez un management de proximité en portant une attention particulière à la communication et la bienveillance. Vous participez à la mise en œuvre des objectifs et des projets de services, en lien avec le PEDT (plan éducatif du territoire) et des enjeux autour du bien-être et de l’épanouissement de l’enfant sur les temps périscolaires.
Vous assurez le recrutement des vacataires nécessaires au bon fonctionnement des temps périscolaires.
Missions / conditions d’exercices :
- Élaboration, coordination et mise en œuvre des projets d’animation de manière opérationnelle : assurer les différents temps et activité,
- Gestion des contractuels et des vacataires : recrutement, évaluation,
- Participation au management fonctionnel des ATSEM sur les temps périscolaires,
- Élaboration et suivi des plannings annualisés pour tous les agents de votre périmètre (adjoints techniques et adjoints d’animation, contractuels et vacataires),
- Référent du temps d’accueil du matin
- Participation à l’animation quotidienne,
- Gestion des activités administratives des différents temps périscolaires,
- Validation mensuelle des menus de la cantine,
- Suivi des intervenants extérieurs pendant leur présence sur le groupe scolaire,
- Accompagnement et formation du personnel,
- Mobilisation des équipes sur les projets concernant la vie de l’école,
- Préparation et animation des temps de réunion,
- Élaboration du projet pédagogique en lien avec les axes du PEDT,
- Rôle de proximité avec les familles, rencontre et échanges avec les parents d’élèves élus(es)
- Participation aux instances éducatives : conseil d’école, partenaires associatifs ou institutionnels,
- Fonction d’assistant de prévention souhaitée
Profil recherché
Compétences :
- Très bonnes connaissances des besoins fondamentaux de l’enfant
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Respect des consignes de sécurité et d’hygiène
- Aptitude au management d’équipe
- Sens du service public
- Compétences organisationnelles
- Sens du relationnel / communication adéquat
- Savoir gérer les conflits et remonter les informations auprès de l’autorité territoriale
Formation :
- BPJEPS ou diplôme équivalent
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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diplôme BPJEPS minimum
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
