Directeur du Pôle Services Techniques et Urbanisme (h/f) - MAIRIE DE LA TURBALLE
Référence : O044260729000143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Turballe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Et si votre prochain défi professionnel se trouvait face à l’Océan
La Ville de La Turballe (Loire-Atlantique) recrute son futur Directeur/trice du Pôle Services Techniques et Urbanisme.
Il existe des collectivités où l'on entretient simplement le quotidien, et puis il y a celles où l’on construit l’avenir.
À La Turballe, commune littorale de caractère, située sur la presqu'île guérandaise, nous avons fait le choix d'agir. Ici, l'océan rythme les saisons, la population se multiplie en période estivale, les enjeux environnementaux côtoient les attentes d'une commune attractive, touristique et résidentielle. Notre territoire offre un cadre de vie exceptionnel, entre plages, port de pêche, marais salants et espaces naturels remarquables. À moins d'une heure de Nantes, La Turballe conjugue qualité de vie, proximité des grands pôles urbains et ambition pour son développement.
Aujourd'hui, nous recherchons un/une directeur/trice capable de transformer cette ambition en réalisations concrètes.
Un poste où des projets ne manquent pas.
Vous ne prendrez pas la suite d'un service qui fonctionne en pilote automatique. Vous prendrez la direction d'un pôle engagé dans des projets structurants qui dessineront le visage de la commune pour les prochaines décennies.
Parmi les dossiers à conduire :
• La construction d'une nouvelle salle festive, équipement majeur attendu par les habitants,
• La restructuration complète de la cuisine scolaire municipale,
• Les grands projets de voirie, notamment la requalification de la route du Fan sur près de deux kilomètres,
• L'achèvement et la réinvention du secteur de la place du Marché, véritable cœur de vie de la commune,
• La poursuite de la révision du PLU sur le secteur emblématique de Pen Bron, site historique et environnemental exceptionnel,
• L'accompagnement des élus sur les enjeux d'urbanisme, de transition écologique, de protection du littoral et d'adaptation au changement climatique.
Autant de projets qui nécessitent une vision stratégique autant qu'une forte présence opérationnelle.
Un poste de direction.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez le Pôle Services Techniques et Urbanisme. Vous animez une équipe d'une vingtaine d'agents techniques aux compétences variées ainsi que le service urbanisme, encadré par sa responsable.
Vous êtes le garant de la qualité du service public, de la conduite des opérations d’investissement, de la programmation des travaux, du suivi budgétaire du pôle, de la gestion patrimoniale de la commune et le conseiller technique et stratégique des élus et de la direction générale.
Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité et participez activement aux décisions structurantes.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons.
Plus qu'un diplômé, nous recherchons une personnalité.
Vous aimez faire avancer les projets, vous appréciez autant le travail stratégique que le terrain, vous savez fédérer une équipe, dialoguer avec les élus, les partenaires institutionnels, les entreprises et les habitants, vous êtes capable d'arbitrer, de décider et de porter des projets complexes jusqu'à leur réalisation.
Une bonne connaissance des collectivités territoriales, des marchés publics, de l'urbanisme réglementaire et de la conduite d'opérations est indispensable.
Pourquoi rejoindre La Turballe.
Parce que vous ne serez pas un simple gestionnaire. Vous participerez directement aux transformations d'une commune littorale dynamique confrontée à des enjeux passionnants ; attractivité, préservation du patrimoine naturel, développement urbain maîtrisé, adaptation au changement climatique et qualité des services publics.
Vous rejoindrez une équipe investie, des élus impliqués et une Direction Générale qui souhaite donner aux projets les moyens d'aboutir.
Si vous aimez les collectivités où les décisions se concrétisent rapidement, où les responsabilités sont réelles et où chaque projet laisse une empreinte durable sur le territoire, ce poste est probablement fait pour vous.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
10 rue de la Fontaine
44420 La Turballe
Renseignements : essources.humaines@laturballe.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 9 septembre 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de la logistique
