Agent polyvalent des services techniques - voire (F/H) - MAIRIE DE PREFAILLES
Référence : O044260821000897
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Préfailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au quotidien, vous intervenez sur des missions variées et concrètes :
* surveiller l'état de la voirie et repérer les dégradations ;
* assurer la pose et la dépose de la signalisation temporaire ;
* réaliser les travaux courants d'entretien des chaussées et des équipements de voirie ;
* participer aux opérations de viabilité hivernale ;
Au quotidien, vous intervenez sur des missions variées et concrètes :
* surveiller l'état de la voirie et repérer les dégradations ;
* assurer la pose et la dépose de la signalisation temporaire ;
* réaliser les travaux courants d'entretien des chaussées et des équipements de voirie ;
* participer aux opérations de viabilité hivernale ;
* conduire et entretenir les véhicules, engins et matériels du service, notamment tracteur avec épareuse et broyeur d'accotement ;
* réaliser des travaux d'entretien des espaces verts et des abords de voirie ;
* effectuer des travaux de maçonnerie légère : bordures, dalles, pavés... ;
* assurer l'évacuation et la gestion des déchets issus des chantiers ;
* participer à l'entretien de la réserve naturelle et de ses équipements ;
* contribuer à l'entretien des plages et du littoral.
Selon les besoins du service, vous pourrez également intervenir :
* lors d'épisodes d'intempéries ;
* pour des opérations de manutention et d'installation ;
* en renfort des équipes espaces verts, bâtiments, festivités, marchés et propreté urbaine.
Un poste idéal pour celles et ceux qui aiment travailler en extérieur, être au contact du terrain et exercer un métier concret et varié au service des habitants.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience dans l'entretien de voirie et souhaitez mettre vos compétences au service d'une collectivité de proximité.
Vous maîtrisez :
* les techniques d'entretien de la voirie et des VRD ;
* l'utilisation des outils et matériels nécessaires aux travaux ;
* les règles de sécurité liées aux interventions sur la voie publique.
Vous êtes :
* polyvalent(e) et adaptable ;
* autonome et force de proposition ;
* rigoureux(se) et organisé(e) ;
* ponctuel(le) et impliqué(e) ;
* apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens du service public.
Permis B et C exigés. Permis BE et CACES appréciés.
Les conditions :
* Poste à temps complet
* Lieu de travail : Préfailles
* Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
* Participation à la prévoyance
Poste à pourvoir : 1er octobre 2026
Date limite de candidature : 22 septembre 2026
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
