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Directeur Éducation, Jeunesse et Enseignement supérieur (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE

Référence : O016260420000034

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Angoulême
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200 offres d’emplois annuelles.

Au-delà de ses obligations légales de construction et d'entretien, la collectivité porte une ambition forte :
celle d'un partenaire de premier plan pour les établissements scolaires. A travers le Plan Collège 2030, le Département s'engage aux cotés des établissements autour de 4 axes majeurs : l'aménagement éducatif territorial, le collège de demain (performant et innovant), la restauration scolaire et les parcours éducatifs pour offrir aux jeunes charentais un cadre d'épanouissement moderne, solidaire et durable.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260420000034-directeur-Education-jeunesse-enseignement-superieur-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
Connaissance de l'organisation, du fonctionnement, des processus de décision, des politiques et des projets de la collectivité
Connaissance de l'organisation, du fonctionnement, des processus de décision de l'Education nationale
Conception des outils de pilotage et de l'évaluation de l'activité (tableaux de bord, indicateurs)
Pilotage et gestion de projets

Savoir-faire :
Piloter, animer et accompagner les équipes dans le respect de la qualité de vie au travail
Capacité de travail en transversalité
Qualités d'expression écrite et orale
Gestion de partenariats
Gestion des conflits

Savoir-être :
Réactivité
Adaptabilité et disponibilité
Etre force de proposition / prise d'initiatives
Discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/

    Référence : PECS_DEJES_Directeur Éducation, Jeunesse et Enseignement supérieur (P.201 MBM)

    Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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