Directeur.trice de l'éducation, de la culture, ville d'art et d'histoire et su sport
Référence : O016260423000527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cognac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous encadrez les responsables des affaires scolaires et périscolaires, de la culture, ville d’art et d’histoire et du sport (encadrement direct des ETAPS) qui regroupent environ 120 agents et vous piloterez, l’évaluation et la mise en œuvre des politiques publiques dans ces trois domaines.
Membres du CODIR, vous coordonnez les services placés sous votre responsabilité, garantissez la cohérence et la transversalité des actions menées et veillez à la qualité et à l’efficience des services rendus.
Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet municipal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260423000527-directeur-trice-education-culture-ville-art-histoire-su-sport?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences managériales confirmées
Expertise en politique publique de l’éducation, de la culture, du sport, de la vie associative
Capacité à travailler en transversalité, conduite de projet
Maîtrise de la gestion budgétaire, administrative, du cadre règlementaire des collectivités
Connaissance des principes de collaboration avec le milieu associatif
Capacité d’analyse, d’évaluation et d’innovation
Savoir-être :
Capacité de travail en autonomie et en équipe
Réactivité, méthode et rigueur ;
Aisance relationnelle ;
Être à l’écoute ;
Esprit de synthèse ;
Savoir décider et porter les décisions ;
Formation requise :
Diplôme de niveau 7 dans le domaine de l’administration publique, du management des organisations, des sciences politiques, de l’ingénierie des politiques éducatives, sportives et/ou culturelles ou du développement local.
Qui sommes-nous ?
Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 275 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire et la Direction des Ressources Humaines, au plus tard le 17/05/2026 en précisant le poste concerné.
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : recrutement@ville-cognac.fr
La commission de recrutement se déroulera entre le 18 et 22 mai 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/05/2026
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Directrice / Directeur du service des sports
