Directeur Général Adjoint - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE FAULQUEMONT (District Urbain)
Référence : O057260428000274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Faulquemont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Président et en lien étroit avec les élus, vous participez à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité. Vous pilotez trois principaux champs structurants de l'action communautaire.
1. Gouvernance et sécurisation des assemblées
Vous garantissez la qualité, la fiabilité et la sécurité juridique du processus décisionnel de la collectivité :
- Piloter l'organisation et le fonctionnement des instances délibérantes et consultatives, en lien avec les services et le secrétariat général (préparation des séances, coordination des contributions, structuration de l'ordre du jour...)
- Sécuriser juridiquement les actes et veiller à leur conformité en lien avec le service juridique
- Accompagner l'exécutif et les élus dans la conduite des séances
- Superviser la production, la qualité et la traçabilité des actes administratifs (contrôle de légalité, publicité, suivi...)
2. Stratégie de contractualisation et développement des partenariats
Vous contribuez au développement des ressources et des coopérations au service du projet de territoire :
- Piloter la stratégie de contractualisation de la collectivité (contrats, dispositifs financiers...)
- Structurer et animer une dynamique partenariale avec les acteurs institutionnels et privés
- Identifier et mobiliser les leviers de financement (subventions, appels à projets, mécénat...) en cohérences avec les priorités politiques
- Superviser le montage et le suivi des dossiers stratégiques à fort enjeu pour la collectivité
- Assurer une veille proactive sur les opportunités de financement et d'innovation territoriale
3. Visibilité territoriale :
Vous êtes garant de la visibilité et de l'attractivité de la collectivité par des missions en matière de :
- Communication
- Médiation avec les élus du territoire
Profil recherché
Savoirs :
- Droit des collectivités territoriales
- Régime juridique des actes administratifs
- Fonctionnement des assemblées délibérantes
- Ingénierie de projet
- Culture territoriale
Savoir-faire :
- Rédaction juridique et administrative
- Analyse et sécurisation des dossiers
- Coordination interservices
Savoir-être :
- Rigueur, méthode et fiabilité
- Discrétion et neutralité
- Diplomatie et capacités à travailler avec des interlocuteurs variés
- Capacités à gérer l’urgence et les situations sensibles
- Disponibilité
À propos de l'offre
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13ème mois + CIA annuel
CE, chèques vacances, chèques déjeuner
Participation à la protection sociale complémentaire
Merci de fournir votre CV et une lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
