Directeur Général Adjoint des services à la population - Mairie de Le Creusot
Référence : O071261021001240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Creusot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services et membre du collectif de direction générale, vous participerez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et à leur traduction en politiques publiques dans les domaines relevant des services à la population.
Vous assurerez une mission de coordination, d’animation et de conseil auprès des directions placées dans votre périmètre. Vous donnerez de la cohérence à l’action des services, favoriserez les transversalités et accompagnerez les directeurs dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques. Vous interviendrez ainsi à un niveau stratégique, sans vous substituer aux directeurs dans la conduite opérationnelle de leurs services.
Vous contribuerez aux côtés du DGS, des élus et des directions à la préparation des arbitrages, à l’élaboration des projets structurants et à l’évolution de l’offre de services aux habitants. Vous êtes attentif aux besoins du territoire, aux évolutions réglementaires, sociales et démographiques et aux opportunités de développement de nouveaux services ou de nouveaux partenariats.
Conditions d’exercice du poste :
- Temps complet, avec une amplitude variable en fonction des nécessités du service et des réunions,
- Forte transversalité et interlocuteurs multiples : élus, Direction générale, directeurs, services municipaux et partenaires institutionnels,
- Participation régulière aux réunions de direction générale, réunions de coordination et instances de pilotage,
- Poste placé sous l’autorité du Directeur Général des Services ; membre du collectif de direction générale,
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261021001240-directeur-general-adjoint-services-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
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Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser avant le 26/11/2026 par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
