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Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - C.C.A.S. DE BONCHAMP LES LAVAL

Référence : O053260630000255

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Bonchamp-lès-Laval
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Directeur.trice de la résidence autonomie pour personnes âgées et du CCAS

Sous l’autorité du Président et la Vice-Présidente du CCAS, vous assurez les missions suivantes :

Missions :
Pour la résidence autonomie :
Être garant de la qualité d'accompagnement des résidents
- Accueillir les résidents et leurs familles, prévenir leurs attentes et faire de la résidence un lieu de vie, d'échanges, et de partage entre les résidents, les familles et le personnel
- Garantir la prise en charge des résidents et leur sécurité
- Assurer le suivi des activités et de l'animation pour les résidents
- Garantir la satisfaction des résidents
- Entretenir la relation avec les résidents et leurs familles
- Participer à la démarche d'amélioration de la qualité

Animer le projet d'établissement et garantir sa mise en œuvre
- Assurer la direction et la gestion médico-sociale de la résidence autonomie (projet d’établissement, évaluation, DUERP , plan bleu...)
- Conduire un projet d'établissement et un projet de service
- Coordonner, animer, et fédérer l'équipe autour du projet d'établissement
- Assurer l'animation et la gestion du Conseil de Vie Sociale

Assurer la gestion de l'entretien et du bon fonctionnement de la résidence
- Suivre les locations d'appartements
- Coordonner l'entretien et la maintenance du bâtiment en lien avec les services techniques communaux
- Coordonner la gestion des stocks
- Organiser et gérer la restauration (service en DSP)
- Assurer la surveillance des règles d'hygiène et de sécurité

Manager l'équipe
- Encadrement du personnel (6 agents)
- Organisation des missions et des plannings de l'équipe
- Formation des agents
- Gérer les interventions dans le cadre des astreintes
- Identifier les besoins en personnel

Assurer la gestion administrative et financière
- Elaborer les budgets prévisionnels et les faire voter(résidence autonomie +CCAS)
- Exécuter les budgets dans le respect des règles de la comptabilité publique
- Préparer et exécuter les décisions du conseil d’administration
- Rechercher des financements et s’adapter aux contraintes budgétaires

Pour le CCAS :
Promouvoir les services d’action sociale
- participer à la définition des manifestations et projets du service (repas du CCAS, plan canicule, plan grand froid…)
- rédiger des articles visant à la connaissance et la promotion des services sociaux
- assurer la veille sociale
- gérer l’accueil d’urgences
- suivre les usagers : aide alimentaire, aide sociale, aide financière, portage des repas
- développer et maintenir les partenariats

Profil recherché

Compétences requises
* Expérience sur un poste similaire
* Connaissance du secteur gérontologique et des problèmes liés au vieillissement
* Expérience d’encadrement dans le domaine des seniors et/ou de l’action sociale
* Qualités relationnelles, sens de l’écoute, empathie
* Connaissance de la réglementation relative aux établissements pour personnes âgées
* Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales (M14 et M22)
* Compétence en management et animation d'équipe
* Sens des responsabilités et capacité à gérer des situations d’urgence
* Autonomie, sens de l’organisation, rigueur

À propos de l'offre

  • Rémunération
    - Statutaire : médico-sociale (conseiller socio-éducatif, assistant socio-éducatif)
    - Avantages sociaux : adhésion au CNAS, RIFSEEP, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée

    Poste à pourvoir le 1er octobre 2026.

    Candidature à adresser à : Monsieur le Président, Résidence Les Rosiers, 24A rue du Maine 53960 BONCHAMP ou par mail à : ccas@bonchamp.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Directrice / Directrice de l'action sociale

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