Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE DE COURNON D AUVERGNE
Référence : O063261005000400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cournon-d'Auvergne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur d’un territoire dynamique, la Ville de Cournon-d'Auvergne, deuxième ville du département du Puy-de-Dôme, recrute son Directeur Général des Services (h/f).
Ville à taille humaine de 20 000 habitants (classée 20 000 / 40 000 habitants), Cournon bénéficie du dynamisme de Clermont Auvergne Métropole tout en cultivant une identité et un cadre de vie qui lui sont propres. Territoire sportif et culturel, riche de ses équipements, de son tissu associatif et de son dynamisme local, la Ville offre un environnement attractif, connecté aux grands enjeux métropolitains.
Portée par un exécutif renouvelé en mars 2026, la collectivité ouvre un nouveau chapitre de son histoire et recrute son Directeur Général des Services pour contribuer, aux côtés du Maire et des élus, à la définition des nouvelles orientations stratégiques et à leur traduction en projets partagés par l’ensemble des parties prenantes de l’action publique.
Interface entre l’exécutif et l’administration, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services municipaux afin de garantir la continuité, l’efficacité et la qualité du service public.
Vous pilotez l’organisation territoriale, accompagnez les évolutions de la collectivité et veillez à l’optimisation des ressources dans un contexte d’exigence croissante de performance publique.
Rejoindre la Ville de Cournon, c’est choisir un territoire où l’on peut agir, innover et construire, au service d’un projet collectif résolument tourné vers l’avenir.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261005000400-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Cadre territorial expérimenté, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions de direction ou de direction générale au sein d'une collectivité territoriale.
Vous disposez d'une solide connaissance :
• du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• des finances publiques locales ;
• du pilotage des ressources humaines ;
• du droit public et des procédures administratives ;
• du statut de la fonction publique territoriale ;
• du management des organisations publiques.
Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du dialogue, vous savez fédérer les équipes, conduire le changement et accompagner les projets dans un environnement exigeant.
Qualités attendues
• Leadership et capacité à mobiliser ;
• Sens stratégique et capacité d'anticipation ;
• Rigueur et sens des responsabilités ;
• Loyauté institutionnelle ;
• Aptitudes à la négociation et à l'arbitrage ;
• Disponibilité et sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature + CV à adresser à M. le Maire, Mairie de Cournon d’Auvergne, BP158, 63800 COURNON D’AUVERGNE ou par mail : recrutement@cournon-auvergne.fr avant le 8 novembre 2026
Site web de la collectivité pour découvrir votre futur environnement de travail http://www.cournon-auvergne.fr/
Renseignements sur la fiche de poste :
Madame Marie Mascret, Directrice de cabinet du Maire : 04.73.69.90.18
Renseignements administratifs :
Madame Sandra Aurel, Directrice des Ressources Humaines : 04.73.69.90.05 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
