Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Mairie d'EPINAY-SUR-ORGE
Référence : O091260721001712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épinay-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d’un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d’un centre culturel, d’un groupe scolaire…
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.
Collaborateur direct du Maire récemment élu, vous aurez en charge de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la commune.
• Avoir un rôle de conseil et d’assistance auprès des élus en tenant compte des enjeux et du contexte de la commune
• Planifier les projets dans le cadre des objectifs du mandat en cours.
• Diriger l’administration communale et piloter l’organisation des services en cohérence avec les orientations du programme municipal et les objectifs fixés
• Elaborer, piloter et être garant d’une gestion optimisée des ressources financières, humaines et matérielles de la collectivité
• Effectuer une veille règlementaire et prospective, sécuriser l’ensemble des actes et des procédures de la collectivité
• Être force de proposition dans la modernisation des services et l’optimisation de la qualité du service public
• Gérer le conseil municipal dans son intégralité et assurer le suivi des décisions prises
• Représenter la collectivité au sein de certaines instances
• Avec l’aide du responsable financier, élaborer le budget et assurer le suivi de l’exécution budgétaire, chercher des marges de manœuvre financières
Profil recherché
• De formation supérieure (BAC+5 minimum)
• Expérience sur un poste de direction générale en collectivité territoriale requise
• Capacité à être force de propositions pour impulser une dynamique au profit des projets de l'équipe municipale
• Aptitudes relationnelles, pédagogiques et managériales avérées
• Maitrise des procédures juridiques / financières / marchés publics nécessaires à la gestion d'une collectivité territoriale
• Capacité de prise de décision et d'arbitrage
• Aisance à manager en mode projet
• Sens de la rigueur, de l'écoute et de la synthèse
• Forte disponibilité adaptée à un poste de direction générale
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 rue de l'Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 19/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
