Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Mairie d'ORGEVAL

Référence : O078260504001630

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Orgeval
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Ville d’Orgeval compte environ 120 agents et dispose d’un budget de 15 M€ en fonctionnement et 10 M€ en investissement.

Dans un contexte d’amélioration continue du cadre de vie, de développement de projets structurants et fort de la présence d’une zone d’activités économiques sur son territoire (implication forte avec la CU), la Maire recherche
son Directeur Général des Services (h/f).

MISSIONS:
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de mandat et des politiques publiques
• Conseiller et accompagner les élus dans leurs prises de décision
• Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité (notamment d’aménagement urbain)
• Assurer la direction, la coordination et l’animation des services municipaux ; piloter l’équipe de direction
• Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
• Impulser et conduire les projets structurants intégrant innovation et efficience des services
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, négocier avec les acteurs du territoire et renforcer la collaboration avec la CU GPSEO
• Assurer la veille stratégique réglementaire et prospective

CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h00 sur 4.5 jours (1/2 journée non travaillée) / semaine du lundi au vendredi / possibilité de télétravail (1 jour par semaine)

RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP dont CIA + 13ème mois sous conditions + véhicule de fonction
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS et au COS

Profil recherché

De formation supérieure (bac+5) dans le domaine des politiques publiques avec une solide expérience en aménagement du territoire, urbanisme et en pilotage de projets de développement territorial.
Bonne maitrise des fonctions transversales (ressources humaines, finances, urbanisme, marchés publics, juridique)
Expérience confirmée dans des collectivités territoriales (idéalement de strate démographique similaire)

Disposer des qualités suivantes :
- excellent sens de l’organisation et de la rigueur,
- esprit de synthèse et de concision,
- excellentes qualités rédactionnelles,
- maîtrise des bases de l’évaluation de l’action publique,
- maîtrise du pilotage et de la conduite de projets,
- sens du travail en équipe et en réseau,
- excellentes capacités relationnelles,
- capacité à produire dans des délais contraints.

Qui sommes-nous ?

Ville de 7000 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPS&O), Orgeval connait une forte croissance résidentielle et démographique. Située dans les Yvelines aux portes de Paris (15 minutes de la Défense), la ville offre les atouts d'une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé.
De nombreux équipements publics tels que le complexe sportif Saint Marc, les deux écoles (un nouveau groupe scolaire d'ici 2023), les centres de loisirs, une nouvelle salle intergénérationnelle, la bibliothèque et ses nombreuses associations la rendent attractive.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail de préférence à:
    recrutement@mairie-orgeval.fr
    Madame le Maire
    123 rue du Dr Maurer
    78630 ORGEVAL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/07/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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