Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE BANYULS SUR MER
Référence : O066260710000620
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Banyuls-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Banyuls-sur-Mer, un village en commun
Nichée entre les Pyrénées et la Méditerranée, à quelques kilomètres de la frontière espagnole, Banyuls-sur-Mer bénéficie d'un environnement naturel exceptionnel, où se conjuguent patrimoine, mer, montagne et vignobles en terrasses.
Ville de culture, de science et d'innovation, Banyuls-sur-Mer est notamment la ville d'Aristide Maillol. Elle accueille sur son territoire le laboratoire océanologique de Banyuls-sur-Mer, composante de Sorbonne Université, une école régionale de sommellerie, la Réserve Naturelle Marine Cerbère-Banyuls, la Réserve Naturelle de la Massane, ainsi qu'un tissu associatif, économique et viticole particulièrement dynamique.
Fière de son identité catalane et résolument tournée vers l'avenir, la municipalité conduit un projet de territoire ambitieux, fondé sur les principes du développement durable, de la transition écologique, de la solidarité et de la qualité de vie. De nombreux projets sont engagés afin de renforcer l'attractivité de la commune, préserver son patrimoine exceptionnel et améliorer le quotidien des habitants.
Commune de plus de 4500 habitants à l'année, Banyuls-sur-Mer voit sa population être multipliée par cinq durant la saison estivale. Surclassée dans la strate des communes de 20 000 à 40 000 habitants, elle fait face à des enjeux spécifiques liés à son caractère touristique, littoral et montagnard, à la gestion de son port de plaisance, de ses plages, de son camping municipal et de nombreux équipements accueillant un public important.
Ville dynamique et en constante évolution, Banyuls-sur-Mer recherche des femmes et des hommes désireux de s'investir au service de l'intérêt général et de participer à la construction du village de demain. C'est dans ce contexte que la Ville de Banyuls-sur-Mer recrute un (e) Directeur-Directrice général(e) des services
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260710000620-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
• Maitrise des fondamentaux du pilotage d'une collectivité ou d'un établissement public ;
• Maitrise des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités locales et de leurs groupements ;
• Management par projets, travail en réseau et fonctionnement des organisations transverses ;
• Maitrises des réglementations techniques, financières, juridiques des collectivités territoriales ;
• Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de médiation.
Savoir- Faire :
• Savoir déterminer les conditions de faisabilité des projets souhaités par les élus ;
• Savoir formaliser une stratégie et ses conditions de mise en œuvre les plus efficientes ;
• Savoir décliner les orientations politiques dans le cadre de la préparation budgétaire et de l'exécution du budget ;
• Aptitude et expérience de la conduite de projets et processus (planifier, mobiliser, répartir, animer) ;
• Animation de comités de direction et de pilotage ;
• Curiosité et ouverture aux nouveaux modèles de gestion publique ;
• Participation et animation des réseaux professionnels ;
• Capacité de pilotage d'intervenants externes et de pilotage de projets complexes ;
• Savoir intégrer les politiques environnementales et du développement durable dans l’ensemble de la réflexion et des projets.
Profil :
Solide expérience managériale acquise dans l'exercice des fonctions de DGS ou sur un poste de direction importante permettant de manier les différentes formes de management.
Disposant de qualités relationnelles et d'un grand sens du dialogue, de la négociation et de l'écoute, vous saurez faire preuve d'une autorité naturelle.
Vous justifiez d'une connaissance fine du contexte territorial, du statut de la fonction publique, du cadre financier et budgétaire, de la règlementation applicable aux collectivités territoriales et aux différents modes de gestion des services publics.
Force de proposition, rigoureux (se), et organisé(e), vous êtes parfaitement autonome et capable d'anticiper.
Une grande disponibilité est attendue sur ce poste.
Conditions et contraintes :
• Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations liées à votre poste, des pics d’activités
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
Informations complémentaires :
Catégorie A - cadre d'emplois des attachés avec détachement sur emploi fonctionnel.
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, titres restaurant, avantages liés à la fonction.
Poste à pourvoir au plus tôt
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures avant le 09 août 2026 avec lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation par mail f.chevalier@banyuls-sur-mer.com ou à l’adresse suivante :
A l’attention de Madame la Maire
Mairie de Banyuls sur mer
Avenue de la République
66650 Banyuls-sur-Mer -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
