Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE BESSIERES

Référence : O031260429000938

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bessières
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Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260429000938-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
 Processus de décision des exécutifs locaux
 Modes de gestion des services publics locaux
 Principes du management
 Principes du développement et de l’aménagement local
 Méthodes d’analyse et de diagnostic
 Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
 Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
 Communication interpersonnelle
 Méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques
 Statut de la fonction publique territoriale (FPT)
 Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
Maitrise des finances locales
Savoirs Généraux
 Sociologie des organisations publiques
 Cadre juridique et conventionnel
 Droit privé applicable
 Gestion financière et contrôle de gestion
 Analyse d’indicateurs et mesure d’écarts
 Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique M57
 Réglementation fiscale (subventions, délégations)
 Architecture des systèmes d’information
 Techniques d’animation et de dynamique de groupes
 Techniques de communication internes/externes
 Méthodes et techniques de concertation et de négociation
Maitrise des finances locales
Savoirs Généraux
 Sociologie des organisations publiques
 Cadre juridique et conventionnel
 Droit privé applicable
 Gestion financière et contrôle de gestion
 Analyse d’indicateurs et mesure d’écarts
 Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique M57
 Réglementation fiscale (subventions, délégations)
 Architecture des systèmes d’information
 Techniques d’animation et de dynamique de groupes
 Techniques de communication internes/externes
 Méthodes et techniques de concertation et de négociation
Techniques du marketing territorial
 Gestion des ressources humaines
 Capacité d’expression et de communication
Aptitudes rédactionnelles
Réelles qualités d'animation, écoute et de dialogue
 Disponibilité et polyvalence
 Grande rigueur et sens de l'organisation.
 Qualités rédactionnelles avérées.
 Qualités rédactionnelles
 Sens du service public
 Discrétion
 Devoir de réserve

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + attestation de réussite aux concours à transmettre à l'attention de Monsieur Cédric Maurel, Maire de la ville de Bessières.
    Par voie postale : 29 place du souvenir 31 660 BESSIERES
    ou par mail : drh@bessieres.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Responsable de coordination administrative

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