Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE TEMPLEMARS
Référence : O059260610001171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Templemars
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Collaborateur direct du Maire et de l’équipe municipale, vous conseillez l’exécutif dans l’exercice de ses fonctions. Vous êtes force de proposition et d’impulsion dans la mise en œuvre des politiques municipales. Pivot de la collectivité, vous garantissez la sécurité juridique et l’éthique de l’action publique. Interface entre les élus et les services, vous pilotez les activités, vous fixez les lignes directrices, les priorités, dirigez les services et pilotez l’organisation territoriale (48 agents dont 9 chefs de service).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260610001171-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
Formation supérieure juridique et/ou financière et/ou administrative générale
Compétences managériales indispensables
Expérience de direction souhaitée
Règles juridiques d’élaboration des actes administratifs, règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Connaître les méthodes et outils d’analyse et du contrôle des coûts,
Connaître les procédures d’arbitrage budgétaire.
Connaissances du statut de la FPT
Connaissances du code général des collectivités territoriales
Bonne qualité rédactionnelle
Esprit d’analyse et de synthèse
COMPETENCES RELATIONNELLES
Adaptabilité, diplomatie
Maitrise des techniques de communication, de négociation et de médiation
Sens de l’organisation, rigueur, méthode
Efficacité et réactivité
Qualité d’écoute et de dialogue, bienveillance
Très grande disponibilité
COMPETENCES MANAGERIALES
Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre, contrôler, coordonner, animer, motiver
Sens de la décision et de l’autorité
Aptitude à arbitrer, fédérer et à négocier
À propos de l'offre
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Contraintes et risques particuliers associés au poste : très grande disponibilité, amplitude horaire de travail importante, réunions en dehors des horaires réguliers (commissions, conseils municipaux….). Horaires irréguliers en fonction des obligations de service
Rémunération : rémunération sur grille d’emploi fonctionnel d’une commune de 2000 à 10000 habitants + RIFSEEP + NBI + prime de responsabilité emploi de direction
Les candidatures et CV sont à adresser à
Monsieur le Maire de Templemars
101 rue Jules Guesde
59175 TEMPLEMARS
Ou par mail à
contact@ville-templemars.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
