DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES - COMMUNE DE MARIGNANE
Référence : O013261020000649
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marignane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville la plus ensoleillée de France, Marignane vous offre un cadre de travail unique entre Terre et Mer.
Située sur les rives de l’étang de Berre, aux portes de Marseille, la commune allie un patrimoine naturel exceptionnel et des accès rapides à tous les moyens de transport : autoroutes, aéroport et gare TGV, à 10 minutes du centre-ville. Elle compte environ 34 000 habitants et bénéficie d’un surclassement démographique dans la catégorie des communes de 40 000 à 80 000 habitants. Membre de la Métropole Aix-Marseille-Provence, elle accueille sur son territoire l’aéroport Marseille Provence et le site d’Airbus Helicopters, ce qui en fait un pôle économique et d’emploi de premier plan dans le département.
Pour conduire son projet municipal, la Ville recherche son Directeur Général des Services (H/F).
Collaborateur direct du Maire, en lien étroit avec les adjoints et les conseillers municipaux délégués, vous pilotez la mise en œuvre des orientations de l’exécutif. Vous apportez au Maire les analyses nécessaires à ses décisions et veillez à leur traduction opérationnelle.
À la tête de l’administration municipale et de ses 600 agents, vous animez l’équipe de direction générale. Vous donnez le cap, favorisez la transversalité et veillez à la bonne coordination des directions.
Vous poursuivez la structuration de l’administration en veillant à la qualité et à la sécurisation de ses processus. Vous hiérarchisez les priorités, donnez du rythme à leur réalisation et veillez au respect des objectifs, des calendriers et des moyens mobilisés.
Vous éclairez les choix de l’exécutif en veillant à concilier les ambitions de développement et d’investissement de la Ville avec ses capacités financières, et à renforcer la réalisation effective des projets.
Vous représentez la Ville auprès de ses partenaires : Métropole Aix-Marseille-Provence, Département, Région, services de l’État et acteurs économiques du territoire. Vous portez une attention particulière à l’articulation avec la Métropole, qui exerce de nombreuses compétences structurantes pour la commune.
Vous accompagnez la mise en œuvre du projet municipal et la modernisation du service public rendu aux Marignanais, dont vous garantissez la continuité, y compris en situation de crise.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Cadre dirigeant territorial expérimenté, vous connaissez parfaitement le fonctionnement des collectivités et, idéalement, l’environnement métropolitain. Vous avez exercé des responsabilités de direction générale ou des fonctions vous ayant placé au contact direct d’un exécutif et d’une équipe de cadres dirigeants.
Issu d’une formation supérieure, vous possédez une solide culture territoriale, juridique, administrative et financière.
Manager reconnu, vous savez fédérer des cadres expérimentés et des cultures professionnelles différentes.
Loyal et force de conseil, vous savez trouver le juste positionnement auprès des élus, exprimer clairement vos analyses et instaurer une relation de confiance avec le Maire.
– Rattachement hiérarchique : Monsieur le Maire
– Lieu d’exercice : Hôtel de Ville de Marignane
– Recrutement par voie de détachement sur l’emploi fonctionnel des fonctionnaires de catégorie A remplissant les conditions statutaires d’accès (administrateurs territoriaux, attachés territoriaux hors classe…), ou à défaut par voie contractuelle (article L. 343-1 du Code général de la fonction publique)
– Rémunération statutaire de l’emploi fonctionnel et régime indemnitaire
– Poste à pourvoir : 01/12/2026
Au-delà du statut, votre expérience et votre capacité à exercer pleinement une fonction de direction générale seront déterminantes.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitæ, accompagnés pour les fonctionnaires du dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Maire , par courrier ou par courriel :
Monsieur le Maire de Marignane
Hôtel de Ville – Direction des Ressources Humaines
CS 40022 – 13729 MARIGNANE CEDEX
Tél. : 04 42 31 11 58
Courriel : candidatures@ville-marignane.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 19/12/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
