Directeur Général des Services - COMMUNE DE SAINT DENIS (974)
Référence : O974260408000680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Denis recrute un Directeur Général des Services (H/F) pour la Direction Générale des Services.
Article L.412-6 du code général de la fonction publique
A ce titre, vous serez chargé de :
- Participer à la mise en œuvre du Projet Municipal ;
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources ;
- Impulser et conduire les projets structurants de la ville ;
- Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus ;
- Assurer une mission d'expertise et de conseil auprès des élus en matière de politiques publiques ;
- Diriger les services et piloter l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies ;
- Définir et animer la politique managériale dans une optique d’optimisation des moyens et ressources ;
- Coordonner et suivre l’ensemble des actions confiées à l’équipe de direction et garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité ;
- Développer et entretenir le réseau partenarial et institutionnel.
Profil recherché
- Expérience affirmée dans le domaine concerné.
- Maîtrise du droit public et des réglementations locales (marchés publics, urbanisme, gestion du domaine public, statut de la fonction publique territoriale) ;
- Gestion budgétaire et optimisation des ressources (élaboration et suivi des budgets, contrôle de gestion, recherche de financements) ;
- Connaissances des processus administratifs et décisionnels (préparation des délibérations, rédaction des actes administratifs, mise en œuvre des décisions politiques),
- Management d’équipes pluridisciplinaires ;
- Conduite de projets transversaux ;
- Leadership et capacité à fédérer autour d’une vision partagée entre élus, agents et partenaires ;
- Force de proposition et vision long terme, pour anticiper les besoins du territoire et aligner les actions sur les orientations politiques ;
-Résistance au stress et réactivité, pour gérer les crises (sanitaires, sociales, environnementales) et les imprévus ;
- Sens de l’innovation et adaptabilité, dans un contexte de transitions (numérique, écologique, institutionnelle) ;
- Excellente communication, diplomatie et talent pour la négociation, avec les élus, les services et les parties prenantes externes ;
- Capacité à piloter des projets complexes, en conciliant enjeux politiques, techniques et humains.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez candidater sur le site en ligne.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
