Directeur Général des Services - COMMUNE DE SAINT DENIS EN VAL

La commune de Saint-Denis-en-Val, située aux portes d’Orléans et à 1h15 de Paris, présente un atout géographique fort. Ancrée dans Orléans-Métropole, composé de 22 communes, elle recrute son DGS dans le cadre d'emploi des attachés ou attachés principaux.

Saint-Denis-en-Val, c'est aussi 7842 habitants avec un tissu associatif très riche.

C'est également des services importants et bien équipés, un collège, trois écoles publiques et une école privée, une médiathèque, un centre de loisirs …..et plus de 110 employés qui contribuent à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet élaboré par les parties prenantes de l'action publique.

Le DGS dirige aussi les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Il sait donc faire preuve de qualité managériale reconnue.

Il a le sens de l'intérêt général, il est d’une grande disponibilité (réunion de bureau municipal tous les 15 jours, participation ponctuelle à des commissions, environ 10 conseils municipaux par an et parfois réunions en soirée sur des thématiques diverses ou portées par Orléans Métropole).

MISSIONS :
Le Directeur Général des Services participe, sous l'autorité de Monsieur le Maire et en lien avec l’exécutif, à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.

À ce titre, le DGS aura en charge :
- De déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques fixés par le Conseil municipal et de définir les modalités de mise en œuvre des projets de la commune.
- D’apporter un appui technique et juridique aux décisions du Conseil municipal, de sécuriser les actes pris par le Maire et d’apprécier les risques.
- De participer à l'élaboration du budget de la commune, d’identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte, d’apporter un appui technique à l'arbitrage des élus sur les financements et les modes de gestion des services publics.
- En collaboration étroite avec Monsieur le Maire, d’impulser, conduire et animer les grands projets stratégiques de la commune en veillant à la juste répartition des tâches, l'attribution optimale des ressources (matérielles, financières et humaines) en sollicitant l'arbitrage de l'exécutif.
- En lien avec les responsables de service, d’animer la politique managériale de la collectivité, de décliner les objectifs fixés par l’exécutif en projets de service et de conduire le dialogue social en favorisant un climat apaisé et respectueux.
- Le cas échéant, de proposer des adaptations à l'organisation des services dans une optique de qualité et d'efficience du service public et d’accompagner les services et agents à ces changements.
- De participer aussi à la mise en place des synergies et projets métropolitains et intercommunaux.