Directeur Général des Services - MAIRIE DE MARIPASOULA
Référence : o97346-202608009213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Communes
MAIRIE DE MARIPASOULA - Localisation : MARIPASOULA
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur Général des Services
Direction générale
En tant que DGS, vous aurez la charge de la mise en oeuvre de la politique municipale et du bon
fonctionnement des services
Missions principales
Assiste et conseille par son expertise l'autorité territoriale et les élus :
- Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en oeuvre de
la politique municipale,
- Collabore avec l'autorité territoriale, est l'interlocuteur privilégié des élus,
- Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie
les risques juridiques et financiers,
Rend compte à l'exécutif et l'alerte,
- Veille à la promotion des projets de la collectivité,
- Assure le suivi de l'assemblée délibérante et de la mise en oeuvre des décisions municipales,
- Sécurise les procédures.
Encadrement et gestion des services :
- Organise et structure les services municipaux et le CCAS,
- Coordonne les directions et pilote les équipes,
- Contrôle et évalue l'action des services et des collaborateurs,
- Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures,
- Assure le suivi des contentieux.
Pilotage des ressources :
- Définit la stratégie financière et fiscale,
- Prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie
les marges de manoeuvres financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes,
- Contrôle et suit l'exécution budgétaire,
- Optimise les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services
publics,
- Assure la coopération avec les institutions partenaires.
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Doté d'une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels
que les finances locales, les procédures administratives et juridiques, le droit
public, l'urbanisme, les affaires générales, le statut, les marchés publics,
Vous possédez un sens aigu du service public et vous avez suivi une formation
dans l'enseignement supérieur (niveau Bac + 5),
- Aptitudes confirmées pour l'encadrement et le management (coordination, gestion
d'équipe, mobilisation des compétences, accompagnement au changement,
conduite de réunion, gestion des conflits, évaluation ...),
Capacité à fédérer, à mobiliser et à piloter des équipes afin d'impulser
des projets transversaux,
Vous êtes force de proposition, dynamique et vous possédez un esprit d'initiative.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30/09/2026
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE MARIPASOULA
Hôtel de Ville
Le Bourg
97370 MARIPASOULA
Pour tout renseignement, s'adresser à rh@ville-maripasoula.fr et ebonnegre@sacevmarh.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur général [A]
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Vacant à partir du 27/08/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
