DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES DELEGUE TRANSFORMATION, VALORISATION DURABLE DU CADRE DE VIE ET[...]
Référence : O013260625000536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES DELEGUE
TRANSFORMATION, VALORISATION DURABLE DU CADRE DE VIE ET INTERET METROPOLITAIN
(DVE suite à modification du périmètre des missions élargies à l'intérêt métropolitain)
Placé sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, le Directeur Général des Services délégué participe à la définition, à la coordination et à la mise en œuvre de la stratégie métropolitaine dans les domaines de l’intérêt Métropolitain et la transformation, valorisation durable du cadre de vie.
Il conduit une ligne stratégique de politique générale dans son domaine de délégation.
Il garantit la cohérence, la performance et la transversalité de l’action publique à l’échelle métropolitaine.
Dans le domaine de l’intérêt métropolitain, il pilote la transversalité entre les directions et les communes membres.
Agissant sous l’autorité directe et par mandat du Directeur Général des Services, il évalue les moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs de politique publique et propose des orientations stratégiques permettant l’efficacité et l’efficience du service public.
Il participe à la transformation et à la simplification de l’action publique et représente la Métropole auprès des partenaires institutionnels.
Profil recherché
-Capacité à analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
-Capacité à peser les enjeux et risques liés à l’activité.
-Maitriser l’environnement du secteur d’activité
Politiques publiques locales
-Fondements de l'action publique et des libertés publiques
-Processus de décision des exécutifs locaux
-Sens des responsabilités
-Leadership
-Diplomatie
-Savoir communiquer
-Savoir s’adapter
À propos de l'offre
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Curriculum vitae + lettre de motivation à adresser à laetitia.didier@ampmetropole.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
