Directeur général des services (F/H) - CTE COMM DU CLERMONTAIS
Référence : O034260421000804
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-l'Hérault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement située à 30 minutes de Montpellier et Béziers, et à moins d’une heure des plages de Sète et d’Agde, la Communauté de communes du Clermontais offre un cadre de vie privilégié au cœur de l’Hérault. Entre patrimoine naturel et dynamisme économique, le territoire séduit par ses paysages uniques (Lac du Salagou, Cirque de Mourèze, Pic du Vissou) et ses nombreuses activités de plein air (randonnée, VTT, voile, parapente).
Travailler à la CCC, c’est choisir une collectivité à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de nos missions. La collectivité est en effet engagée dans une démarche volontariste de développement du territoire et souhaite investir dans des projets structurants.
Composée actuellement de 330 agents permanents, elle est actuellement organisée en 10 pôles autour du DGS( Finances & moyens généraux, Centre technique intercommunal, Ressources Humaines, communication, culture, développement économique, l’aménagement et urbanisme, enfance/jeunesse, développement durable et pôle intercommunal de l’eau ) qui assurent la mise en œuvre des différentes compétences et un lien permanent avec les communes membres.
Dans le contexte de démarrage d’un nouveau mandat, la CCC recrute son directeur général des services (f/h) pour accompagner le nouveau projet politique de la collectivité et piloter sa mise en œuvre.
Véritable bras droit et collaborateur de confiance du Président, vous mènerez les services intercommunaux avec bienveillance et exigence. Vous traduirez les orientations politiques en plans d’actions concrets.
Vous relèverez le défi de coordonner les équipes, en mode projet transversal, en optimisant les ressources et vous garantirez la cohérence entre les politiques publiques en créant une cohésion des équipes et une dynamique collective au sein des services.
En capacité de conjuguer une vision stratégique avec un pilotage opérationnel et des compétences managériales, vous participez à l’élaboration du projet global et à la définition des orientations de la collectivité.
Dans une démarche de culture et de valeurs partagées, vous superviserez le management des services.
Visionnaire et stratège, vous savez inspirer confiance aussi bien en interne, qu’en externe lorsque vous représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels extérieurs et acteurs du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260421000804-directeur-general-services-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
o De formation supérieure, vous connaissez les finances publiques, les procédures
juridiques et administratives ainsi que le statut de la fonction publique territoriale.
o Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
o Expérience souhaitée sur un poste similaire d’au moins 12 ans
o Maîtrise de la gestion de projets et du travail en transversalité
o Capacité à mener des changements
o Capacité de réflexion stratégique, latérale, d’analyse des situations et de propositions d’actions
o Sens des priorités
Qualités attendues sur le poste :
o Doté(e) d’un grand sens de l’initiative et des responsabilités, vous savez allier des qualités d’organisation, d’autonomie, de réactivité et une forte capacité à mobiliser les équipes
o Grande disponibilité, doté d’un sens du relationnel et de l’écoute
o Capacité à faire preuve de rigueur, de méthodologie, de pragmatisme
o Réelle capacité de pilotage stratégique
o Aptitude avérée à manager et à encadrer des équipes, à donner du sens à l’action
o Management collaboratif, responsable, enthousiaste et solidaire
o Aptitude à la négociation, à la recherche de solutions consensuelles et à l’arbitrage
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais / 20 avenue Raymond Lacombe BP 40 - 34800 CLERMONT L’HÉRAULT
Ou par mail : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Renseignements complémentaires auprès de Madame Carole CAUSSE, DRH au 04.67.88.47.81 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
