Directeur général des services (F/H) - Mairie d'ARPAJON

Référence : O091260617001842

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arpajon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la Ville d’Arpajon et participez à la mise en œuvre
d’un projet ambitieux au service des habitants

Située à 30 kilomètres au sud de Paris, au cœur de l’Essonne, la ville d’Arpajon (11 800 habitants) bénéficie d’une situation géographique privilégiée, desservie par le RER C, la RN20 et la Francilienne.

Ville-centre d’un bassin de vie de plus de 40 000 habitants, Arpajon conjugue dynamisme économique, richesse commerciale, qualité des services publics et attractivité résidentielle. Forte de plus de 200 commerces, entreprises et artisans, elle constitue un pôle majeur du sud francilien.

À la suite du renouvellement municipal de 2026, la municipalité engage un projet de mandature ambitieux fondé sur la proximité, la modernisation de l'action publique, la maîtrise des finances, le renforcement de la sécurité, l'amélioration du cadre de vie, l’attractivité du centre-ville et le développement des services à la population.

La collectivité souhaite renforcer son administration, moderniser son fonctionnement et développer une culture managériale fondée sur la confiance, la responsabilisation des équipes et a recherche permanente de l'amélioration du service rendu aux habitants. Le Directeur général des services occupera une place centrale dans cette démarche en participant directement aux choix stratégiques de la municipalité et en accompagnant leur traduction concrète au bénéfice des Arpajonnais.


Description du poste :

Sous l'autorité directe de Madame le Maire et en étroite collaboration avec l'exécutif municipal, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et garantissez leur mise en œuvre opérationnelle.
Véritable chef d'orchestre de l'administration municipale, vous assurez la coordination de l'ensemble des services (183 agents) et accompagnez les élus dans la conduite des politiques publiques locales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260617001842-directeur-general-services-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qualifications requises :
• Expérience confirmée dans des fonctions similaires de direction au sein d’une collectivité territoriale.
• Solides connaissances en droit public et en finances locales.
• Fortes capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
• Capacité à fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires autour d’un projet de territoire commun.
• Compétences affirmées en management, en communication et en conduite du changement.
• Aptitude à travailler en autonomie tout en entretenant une relation de proximité avec l’autorité politique.

Qui sommes-nous ?

11 448 habitants
Membre de Coeur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)

À propos de l'offre

  • Rémunération Statutaire
    CNAS
    13è mois
    39h avec ARTT
    Dispositif télétravail sur postes éligibles
    Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
    Prévoyance

    Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr
    Madame le Maire
    70 Grande Rue
    91290 ARPAJON

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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