Directeur Général des Services (F/H) - VANDOEUVRE-LES-NANCY
Référence : O054260817001133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aux côtés du Maire et des élus, vous accompagnez la mise en œuvre du projet de mandat et veillez à sa traduction opérationnelle. Vous apportez votre expertise aux arbitrages des élus, sécurisez les projets, anticipez les risques juridiques et financiers et proposez des solutions adaptées aux enjeux du territoire. Vous pilotez l'administration, mobilisez les équipes et développez les coopérations avec la Métropole du Grand Nancy et les partenaires institutionnels.
Missions principales :
Aux côtés du Maire et de l'équipe municipale, vous assurez la direction générale de la collectivité et garantissez la mise en œuvre des orientations du mandat. À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
Conseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques, éclairer les arbitrages, apporter votre expertise, anticiper les risques et proposer des solutions adaptées aux enjeux de la collectivité.
Piloter l'administration municipale, conduire le projet d'administration et accompagner les transformations de l'organisation afin de renforcer la performance collective, la transversalité et la qualité du service public.
Garantir une gestion efficiente, sécurisée et soutenable des ressources de la collectivité en assurant le pilotage des moyens humains, financiers, juridiques et administratifs ainsi que le suivi des équilibres budgétaires.
Manager, fédérer et accompagner l'équipe de direction, développer une culture de coopération de responsabilisation et d'innovation et favoriser le développement des compétences des cadres.
Piloter les grands projets structurants de la collectivité, garantir leur bonne réalisation, coordonner l'action des directions et mobiliser les partenaires ainsi que les financements nécessaires.
Représenter la Ville auprès de la Métropole du Grand Nancy, assurer le suivi des projets métropolitains, porter les positions de la collectivité, défendre ses intérêts dans les instances de gouvernance et conduire les négociations nécessaires à la réussite des projets partenariaux.
Développer et entretenir des relations de confiance avec les services de l'État, les établissements de santé, les acteurs universitaires, économiques, associatifs et l'ensemble des partenaires institutionnels afin de renforcer l'attractivité et le rayonnement du territoire.
Garantir l'évaluation des politiques publiques, veiller à la qualité du service rendu aux habitants et accompagner les élus dans une démarche d'amélioration continue de l'action publique.
Profil recherché
Profil candidat (F/H) :
Vous justifiez d'une expérience confirmée de Direction générale ou de Direction générale adjointe au sein d'une collectivité territoriale. Vous maîtrisez l'environnement institutionnel, juridique, financier et administratif des collectivités territoriales et êtes en capacité de sécuriser les décisions de l'exécutif comme les projets de la collectivité. Votre expertise vous permet d'appréhender des situations complexes, d'identifier les risques, de proposer des solutions opérationnelles et d'accompagner les élus dans leurs arbitrages.
Reconnu pour votre leadership, votre intelligence relationnelle et votre capacité à créer la confiance, vous êtes disponible, réactif et pleinement investi dans vos fonctions. Vous savez conjuguer écoute, exigence, loyauté et discrétion tout en faisant preuve d'initiative, de pragmatisme et d'un sens élevé du service public. Votre aptitude à convaincre, à construire des compromis et à défendre les intérêts de la collectivité auprès de ses partenaires fera de vous un interlocuteur privilégié du Maire, des élus, de son cabinet, des équipes et des acteurs du territoire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
7 rue de Parme,
BP 10110,
54500 Vandœuvre-lès-Nancy -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
