Directeur Général des Services H/F - VAULX-EN-VELIN

Référence : O069260731001390

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vaulx-en-Velin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DIRECTION GENERALE
Cadre d’emplois : Administrateur, Ingénieur en chef
Catégorie : A+
Rattachement hiérarchique :
M. le Maire

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 50 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative, culturelle et sociale.

Finalité du poste :
Sous l’autorité directe du Maire, en lien avec les élus, le/la Directeur/directrice général des services supervise et manage l’activité des services de la collectivité (plus de 1100 agents permanents), avec l’appui d’une équipe de direction générale composée de 5 directeurs généraux adjoints. Force de proposition, il conseille la Maire et les élus.
Garant de la régularité et de l’équilibre financier de l’action municipale, il propose et pilote une stratégie financière, perfectionne les outils de gestion, impulse et met en œuvre un plan de recherche d’économies.
Il assure la mise en œuvre du plan de mandat, supervise le pilotage des projets, développe et anime les outils de suivi.
Il propose et conduit une politique managériale posant le cadre de l’action municipale, et œuvre à la mobilisation de l’ensemble des agents de la ville.
Il peut représenter la ville auprès de la Métropole de Lyon, des services de l’Etat ou des autres partenaires institutionnels, associatifs ou économiques.
Il peut être amené à piloter directement des services (sécurité, GPV…) et des projets complexes.

Missions et activités principales du poste :
- Participer à l’élaboration du projet global de la collectivité.
- Piloter l’équipe de direction ;
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité. Encadrer, animer et coordonner l'action des services ;
- Superviser le management des services et la conduite du dialogue social ;
- Impulser et conduire les projets stratégiques de la collectivité ;
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion ;
- Représenter la collectivité : Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.

Connaissances et compétences requises :
- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités,
- Bonnes connaissances en droit, finances locales et gestion des ressources humaines,
- Conduite de projets complexes,
- Compétences en gestion et en organisation.

Qualités requises :
- Sens affirmé du service public,
- Qualités managériales confirmées,
- Leadership, initiative, capacité d’impulsion,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Disponibilité, réactivité, engagement,
- Capacité d’écoute,
- Ouverture d’esprit, capacité d’innovation.

Conditions et contraintes d’exercice :
Temps complet, grande disponibilité, réunions en soirée, astreintes de direction générale.

Profil recherché

Profil :
Diplômé de l’enseignement supérieur. Expérience réussie en collectivité locales sur des fonctions équivalentes.

Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner, véhicule de fonction.

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
    En candidatant directement sur le site
    Ou à l'adresse suivante :
    Commune de Vaulx-en-Velin
    Direction des Ressources Humaines
    PLACE DE LA NATION
    CS 40002
    69511 VAULX EN VELIN CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Ingénieur en chef

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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