Directeur Général des Services Techniques - Issy-les-Moulineaux
Référence : O092261002001717
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Issy-les-Moulineaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Issy-les-Moulineaux recrute son Directeur Général Adjoint des Services techniques (H/F)
Aux portes de Paris, Issy-les-Moulineaux est une ville dynamique et innovante, engagée dans des projets ambitieux au service de ses habitants.
Sous l’autorité du Directeur général des services et au sein du collectif de direction générale, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité, vous accompagnez les directions et les élus dans la mise en œuvre du projet d’administration.
Dans un contexte de transformation du territoire, de transition énergétique et d’évolution des besoins et attentes des usages, la ville d’Issy-les-Moulineaux souhaite renforcer le pilotage de ses services techniques et de son patrimoine.
Le DGA (H/F) des Services techniques intervient en articulation étroite avec la DGA Aménagement et Ville durable, notamment sur les projets ayant une dimension patrimoniale, urbaine, environnementale et technique.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et managérial des secteurs :
Direction administrative des services techniques ;
Fluides et Énergies ;
Service des Relations Usager des Services Techniques ;
Architecture ;
Entretien du patrimoine bâti ;
Espaces publics ;
Soutien et la logistique.
À ce titre, vous :
définissez et mettez en œuvre la stratégie technique et patrimoniale de la collectivité ;
pilotez l’entretien, la maintenance et l’exploitation du patrimoine bâti ;
veillez à la qualité et à la sécurité des équipements et espaces publics ;
accompagnez les enjeux de sobriété et de transition énergétique ;
pilotez les projets techniques et contribuez aux grands projets de la collectivité ;
optimisez l’organisation, les moyens et les ressources des services ;
développez la qualité de la relation avec les usagers ;
animez et fédérez les équipes placées sous votre responsabilité ;
assurez la coordination avec les autres directions générales adjointes ;
participez à la gestion des risques et à la sécurité civile ;
contribuez à la recherche de financements et aux partenariats institutionnels.
Profil recherché
De formation supérieure, idéalement dans le domaine de l’ingénierie, de l’aménagement ou de la gestion technique des collectivités, vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage d’une direction ou de services techniques.
Vous maîtrisez les enjeux liés au patrimoine, aux bâtiments, aux espaces publics, à l’énergie, à la maintenance, aux opérations d’aménagement et aux marchés publics.
Manager expérimenté, vous savez mobiliser des équipes pluridisciplinaires et conduire des projets complexes.
Votre capacité d’arbitrage, votre sens de l’organisation, votre aptitude au dialogue avec les élus et votre capacité à travailler en transversalité seront particulièrement recherchés.
CONDITIONS D’EXERCICE
Poste à temps complet ;
Cadre d’emplois : administrateur territorial / attaché territorial hors classe
Poste ouvert aux fonctionnaires et, le cas échéant, aux contractuels selon les conditions statutaires en vigueur ;
Possibilité de télétravail
Titres restaurant
Remboursement transport
Participation employeur mutuelle/prévoyance ; COS et d’autres avantages
Rejoignez une collectivité moderne qui valorise l’engagement et la qualité du service public !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://jobaffinity.fr/apply/o8q2rk2jufg9kt5lry -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade, Attaché hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur hors classe
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
