DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT RESSOURCES HUMAINES ET CONCOURS (DGARH.C) - CDG 976 MAYOTTE
Référence : O976260824000607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GRADE(S) : ATTACHE TERRITORIAL
FINALITÉ DU POSTE
Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services (DGS), le Directeur Général Adjoint Ressources Humaines, Concours et Emploi participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie du Centre de Gestion en matière de ressources humaines, de concours, d'emploi territorial et de gestion des carrières.
Il pilote les politiques relevant de son périmètre, garantit leur conformité réglementaire et veille à la qualité des services rendus aux collectivités affiliées.
Il participe au collectif de direction et contribue à la modernisation du Centre de Gestion.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260824000607-directeur-gEnEral-adjoint-ressources-humaines-concours-dgarh-c?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
Statut de la Fonction publique territoriale
Droit public
Droit de la fonction publique
Gestion des ressources humaines
Concours et examens
Dialogue social
Retraite CNRACL
Management public
Savoir-faire
Encadrer une équipe
Conduire un projet
Conseiller les élus
Piloter une organisation
Arbitrer
Animer des réunions
Conduire le changement
Rédiger des actes administratifs
Négocier
Savoir-être :
Leadership
Disponibilité
Sens des responsabilités
Confidentialité
Rigueur
Diplomatie
Esprit d'analyse
Force de proposition
Qualités relationnelles
Qui sommes-nous ?
Les centres de gestion de la fonction publique territoriale (CDG) sont des établissements publics locaux à caractère administratif institués au niveau départemental (ou interdépartemental pour la région Île-de-France). Ils participent à la gestion des personnels territoriaux : organisation des concours et examens professionnels, publicité des créations et vacances d’emploi, etc. Ils favorisent une application uniforme et équitable du statut de la fonction publique territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260824000607-directeur-gEnEral-adjoint-ressources-humaines-concours-dgarh-c?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur (grade en extinction)
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
