Directeur (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013260618000643
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du DGA Solidarité;
1.Participer à la définition des orientations stratégiques de la politique d’insertion dans le cadre d’une stratégie de développement territoriale (partenariat de développement économique notamment)
2.Assurer la direction administrative, juridique, technique et financière de la direction de l’insertion
3.Animer et encadrer les agents de la direction y compris les services déconcentrés (pôle insertion)
4.Assurer et animer les partenariats institutionnels (France Travail, CAF, Métropole AMP, service de l’état)
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Participation à la politique d’insertion sociale et professionnelle :
-Contribution à l’élaboration, la modernisation et l’innovation dans la politique d’insertion
-Proposition d’objectifs opérationnels et déclinaison en plan d’actions
- Renforcer le partenariat de manière rigoureuse et efficace avec les organismes publics et privés ainsi que les structure du segment de l’insertion sociale et professionnelle
Animation de la direction de l’insertion :
-Organiser et diriger les différents services dans un esprit de rigueur et de service public
- Diriger une équipe de près de 300 personnes dans le respect des principes et dispositions fixés par l’institution
Gestion administrative, juridique, technique et financière :
-Suivi, évaluation et contrôle d’un budget de plus de 500 M d’euros
-Sécuriser au niveau juridique et financier les dispositifs mis en œuvre (contentieux etc)
-Evaluation des actions y compris celles des partenaires financés par la collectivité
-Suivi des indicateurs d’activité et de résultats.
Profil recherché
-Connaissance diversifiée du champ de l’insertion professionnel
-Pratique confirmée de management des équipes, de la gestion de projet, de l’évaluation, des méthodes d’observation et des processus qualité
-Capacité à anticiper les évolutions et enjeux de la politique de l’emploi et de l’action sociale
-Aptitude à participer au travail en équipe, à partager et à mutualiser au sein d’une direction générale adjointe de la Solidarité, des analyses et des actions transversales susceptibles d’optimiser les ressources de la collectivité
-Aptitude et sens des relations publiques, de la communication institutionnelle
-Capacité d’analyse, de synthèse, et de négociation ; forte réactivité
-Qualités humaines, capacités de travail et disponibilités élevées, dynamisme et enthousiasme.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
À propos de l'offre
-
Pour postuler, transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV), sur le portail emploi de la collectivité via le lien de publication avant le 01/08/2026.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 18/08/2026
-
Responsable de coordination administrative
