DIRECTEUR MUTUALISE DES AFFAIRES JURIDIQUES ET DES ASSEMBLEES (H/F) - BEZIERS

Référence : O034261029001139

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Béziers
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Date limite de candidature : 29/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Béziers et la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée recherchent leur :

' DIRECTEUR MUTUALISE DES AFFAIRES JURIDIQUES ET DES ASSEMBLEES (H/F) '

Il s'agit d'un poste stratégique, mutualisé 'Ville de Béziers et Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée', au coeur de la décision publique locale.

Sous l’autorité de la Direction générale mutualisée, vous pilotez la fonction juridique, garantissez la sécurité des actes et des décisions, et assurez l’organisation ainsi que le bon fonctionnement des assemblées délibérantes des deux collectivités.

Manager confirmé, vous encadrez et pilotez les deux directions juridiques et assemblées de la ville de Béziers et de la communauté d’agglomération Béziers Méditerranée.

Juriste expérimenté et reconnu, vous êtes avant tout un conseil et un partenaire de la décision. Vous conjuguez exigence juridique et réalité opérationnelle, mesurez les risques, proposez des arbitrages et recherchez les solutions juridiquement sécurisées permettant la réalisation des projets.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261029001139-directeur-mutualise-affaires-juridiques-assemblees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Comment on vous imagine :

* Expertise et expérience :
- Formation supérieure en droit public, idéalement de niveau Master 2, avec une expertise affirmée en droit des collectivités territoriales.
- Expérience professionnelle significative sur des fonctions juridiques à responsabilité, acquise de préférence au sein d’une collectivité territoriale, d’un EPCI ou d’un environnement public à forts enjeux.
-Expertise confirmée en droit des collectivités territoriales, droit administratif général et fonctionnement institutionnel des communes et EPCI.
- Bonne pratique du conseil juridique, de la prévention des risques, du précontentieux et du contentieux.
- Maîtrise du fonctionnement des assemblées délibérantes et des procédures de contrôle de légalité.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.


* Votre posture professionnelle :

- Au-delà de l’expertise juridique, nous recherchons une personnalité. Vous êtes un juriste pragmatique, agile et orienté solutions. Vous savez que la qualité du conseil ne réside pas uniquement dans l’identification d’une règle ou d’un risque, mais aussi dans la capacité à proposer la voie permettant d’atteindre l’objectif poursuivi dans un cadre juridiquement maîtrisé.
- Vous savez prendre position, expliquer clairement un risque et proposer des scénarios d’arbitrage.
- Vous faites preuve de discernement, de pragmatisme, d’ingéniosité et de créativité juridique.
- Vous disposez d’un sens aigu des réalités opérationnelles et savez travailler dans des délais contraints.
- Vous êtes force de proposition et assumez une recommandation claire lorsqu’une décision doit être prise.
- Vous rendez le droit accessible et transformez l’analyse juridique en véritable outil d’aide à la décision.
- Vous conjuguez hauteur de vue, réactivité, discrétion professionnelle et qualité relationnelle avec les élus, la Direction générale et les services.




Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la Ville de Béziers et la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée, c’est exercer une fonction juridique de premier plan, au contact direct de la Direction générale et au cœur de projets publics à forts enjeux.



Vous occuperez une fonction dans laquelle l’expertise juridique est conçue non comme une fin en soi, mais comme un levier au service de la décision et de l’action publiques.



Dans un environnement exigeant et opérationnel, sur un poste mutualisé, vous bénéficierez d’un champ d’intervention particulièrement riche, associant expertise juridique, conseil stratégique, gouvernance, assemblées, prévention des risques, contentieux et accompagnement des projets.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Conditions d’exercice :

    Poste à temps complet, ouvert aux titulaires et contractuels de catégorie B et A, filière administrative ;
    Disponibilité ponctuelle en soirée lors des séances des assemblées ;
    Rémunération statutaire, régime indemnitaire et avantages collectifs selon les règles applicables ;
    Poste mutualisé au service de la Ville et de la Communauté d’agglomération.




    Vous souhaitez avoir plus d'informations ? Contactez Mme SANDONATO Stéphanie, Directrice Générale Adjointe Ville et Agglomération Fonctions Supports, au 04 34 85 01 57

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Responsable des affaires juridiques

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    publique
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