Directeur ou Directrice de l'Agence Erasmus+ France Jeunesse et Sport
Référence : 2026-2374307
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence du Service Civique (ASC)
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur général de l’Agence du Service Civique, le Directeur ou la Directrice de l’Agence Erasmus+ France
Jeunesse & Sport assure, avec l’appui d’une adjointe, le pilotage et la mise en œuvre des secteurs Jeunesse et Sport du programme
Erasmus+ et du Corps européen de solidarité. Il ou elle a la responsabilité de la mise en œuvre à l’échelle nationale des crédits
décentralisés relatifs à ces deux programmes (budget de 64 millions d’euros pour 2027), permettant chaque année à des milliers de
jeunes, de professionnels et d'organisations de vivre des expériences de mobilité et de coopération à l'échelle européenne.
A ce titre, il ou elle remplit plus particulièrement les missions suivantes :
1. Pilotage stratégique des programmes Erasmus+ Jeunesse et Sport et Corps européen de solidarité
- définition et suivi de la stratégie pluriannuelle de développement des programmes dans le respect des orientations nationales et européennes ;
- représentation de l'Agence auprès du Ministère de tutelle, de la Commission européenne, des autres Agences nationales et des partenaires institutionnels et associatifs ;
- participation aux groupes de travail mis en place par la Commission européenne (sur le secteur Jeunesse du programme, sur le management et la mise en œuvre du programme...) et entre Agences nationales ;
- compte-rendu régulier à la Direction générale sur l'état d'avancement des programmes ;
- préparation et participation aux instances de gouvernance (Conseil d'administration de l'Agence du Service Civique, Comité national
Erasmus+ et CES, Comité Permanent Erasmus+ par exemple) ;
- préparation de la période de programmation 2028-2034 (suivi du processus de négociation, en lien avec l'autorité nationale ;
anticipation des changements liés au futur programme).
2. Mise en œuvre opérationnelle des programmes
- déclinaison opérationnelle des objectifs des programmes ;
- supervision de l'ensemble du cycle de vie des projets ;
- préparation des programmes de travail annuels et des rapports annuels à l'attention de la Commission européenne ;
- coopération avec l'Agence Erasmus+ France Education et Formation, pour une mise en œuvre cohérente du programme à l'échelle nationale
- garantie de la conformité des procédures vis-à-vis des exigences de la Commission européenne.
3. Encadrement de l'Agence Erasmus+ Jeunesse et Sport
- supervision des cinq pôles de l'Agence Erasmus+ France Jeunesse et Sport ;
- management de cinq responsables de pôle, d'une chargée d'appui et d'une assistante de direction ;
- appui aux responsables de pôle dans la définition et la mise en œuvre des actions des programmes.
Le Directeur ou la Directrice de l'Agence Erasmus+ est membre de l'équipe de direction de l'Agence du Service Civique. Il ou elle participe activement à l'élaboration de ses orientations stratégiques, à son développement ainsi qu'à l'amélioration continue de son
fonctionnement et de son organisation.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le
résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches,
connaissance du processus, global…)
Compétences requises sur le poste :
- Connaissance des politiques publiques dans les domaines de la jeunesse et du sport ;
- Maîtrise des mécanismes de financements européens ;
- Connaissance du fonctionnement des institutions européennes, des écosystèmes européens et nationaux de la jeunesse et du sport ;
- Management d'équipes.
Savoir-faire :
- Mobilisation des ressources disponibles pour atteindre les objectifs prévus dans les délais fixés E
- Pilotage budgétaire et suivi financier d’un programme E
- Capacités de management E
- Capacité à décider, orienter et coordonner les travaux en situation complexe E
- Capacité à négocier pour développer des partenariats M
- Conduite du changement E
- Anglais écrit et parlé M
Savoir-être :
- Faire preuve de rigueur, de précision et de fiabilité
- Avoir le sens de l'éthique et respecter les règles déontologiques
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Aimer travailler en équipe pluridisciplinaire
Expérience professionnelle :
Expérience indispensable dans l’exercice d’un poste à responsabilités similaires avec encadrement dans l’administration.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales, Droit, sciences politiques
Langues
- Anglais Maîtrise
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créée en 2010, l’Agence du Service Civique (ASC) est un groupement d’intérêt public (GIP) placé sous la tutelle du ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative.
Acteur central dans le domaine de l’engagement et de la mobilité des jeunes, l’ASC coordonne plusieurs programmes phares : le Service Civique, le Corps Européen de Solidarité (CES) et le volet Jeunesse et Sport du programme Erasmus+. L’Agence œuvre pour renforcer les synergies entre ces dispositifs, offrant ainsi aux jeunes des expériences formatrices et enrichissantes.
Le Service Civique permet aux jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap) de s’engager dans des missions d’intérêt général, que ce soit en France ou à l’étranger, contribuant à la cohésion sociale et à une société fondée sur l’engagement.
Le Corps Européen de Solidarité donne aux jeunes de 18 à 30 ans l’opportunité de participer à des projets solidaires à travers l’Europe, renforçant ainsi la solidarité et la coopération entre les pays membres de l’Union européenne.
Le programme Erasmus+ Jeunesse & Sport encourage la mobilité et les échanges entre jeunes, favorise le partage des connaissances entre les acteurs de la jeunesse et sensibilise à l’engagement démocratique, tout en soutenant les débats et échanges d’idées.
Présidée depuis décembre 2022 par Nadia BELLAOUI et dirigée par Grégory CAZALET depuis octobre 2022, l’Agence emploie 126 agents dont les missions contribuent à la mise en œuvre des programmes et politiques de jeunesse. Les agents des pôles métier sont majoritairement des chargé.es de mission qui travaillent sur une grande variété de projets, réunissant ainsi une pluralité d’expertises et de parcours au service de la jeunesse et de l’engagement en France, en Europe et à l’international. Avec ses 16 pôles et services, alliant pôles métier et fonctions support, l’Agence propose une variété de missions et favorise la mobilité interne, permettant à chacune et chacun de saisir des opportunités de développement professionnel.
Descriptif du service
Le volet Jeunesse et Sport du programme européen Erasmus+ soutient la mobilité européenne des jeunes, dans le cadre d’appels à projets sur le domaine de l’éducation non formelle. Il soutient notamment les échanges de jeunes, des formations des acteurs de jeunesse et des partages de pratiques entre professionnels. Sur le volet Sport, l’agence est le point national de contact pour informer les candidats sur les opportunités de financements européens de projets.
Depuis 2018, l’Agence Erasmus+ France J&S assure également la mise en œuvre du Corps européen de solidarité qui offre aux jeunes de 18 à 30 ans la possibilité de se porter volontaires ou de travailler dans le cadre de projets organisés dans leur pays ou à l’étranger et destinés à aider des communautés et des personnes dans toute l’Europe.
L’Agence porte par ailleurs le centre de ressources SALTO-YOUTH EuroMed qui fait partie d’un réseau de 7 centres de ressources
thématiques et régionaux créés en 2000 par la Commission Européenne en vue d'améliorer la qualité des projets européens Jeunesse en apportant soutien, formations et information aux Agences Nationales.
L’Agence du Service Civique est présidée depuis le 12 décembre 2022 par Nadia BELLAOUI. Son Directeur général est Grégory
CAZALET depuis le 1er octobre 2022.
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser au service des ressources humaines et des moyens de l’Agence du Service Civique par mail à
recrutements@service-civique.gouv.fr
Les candidatures déposées directement sur les plateformes de publication d'offres ou transmises par d’autres moyens ne seront pas prises en compte.Déménagement à venir : 2e semestre 2027 à Gentilly, Station L14 Hôpital Bicêtre.
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Susceptible d'être vacant à partir du 13/07/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
