directeur ou directrice du centre communal d'action sociale - COMMUNE DE PAMANDZI
Référence : O976260506000880
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pamandzi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la directeur(trice) du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) est chargé(e) de piloter, structurer et mettre en œuvre la politique sociale de la commune. À la fois stratège et opérationnel(le), il/elle coordonne l’ensemble des actions sociales en direction des publics fragiles et veille à leur adaptation aux besoins du territoire.
Véritable interface entre les élus, les partenaires institutionnels et les usagers, il/elle garantit la qualité du service rendu, la bonne gestion des ressources et la conformité juridique des actions du CCAS. Il/elle impulse une dynamique de projets et contribue activement à la cohésion sociale locale.
1. Pilotage stratégique de l’action sociale
Élaborer et mettre en œuvre la politique sociale de la commune
Réaliser l’Analyse des Besoins Sociaux (ABS)
Proposer des orientations stratégiques aux élus
Développer des dispositifs en faveur des publics vulnérables
2. Gestion administrative et financière
Élaborer et suivre le budget du CCAS
Assurer la gestion financière et le contrôle des dépenses
Garantir la légalité des actes administratifs
Préparer et suivre les conseils d’administration
3. Management des équipes
Encadrer et animer les équipes du CCAS
Organiser les services et répartir les missions
Conduire les entretiens professionnels
Développer les compétences des agents
4. Coordination et développement partenarial
Développer un réseau de partenaires :
CAF
Conseil départemental
Associations
Services de l’État
Représenter le CCAS auprès des institutions
Monter des projets et rechercher des financements
5. Mise en œuvre des politiques sociales
Superviser l’instruction des aides sociales
Garantir la qualité de l’accueil des usagers
Assurer le suivi des dispositifs (insertion, logement, autonomie…)
Profil recherché
Bac +3 à Bac +5 (action sociale, droit, gestion publique…)
Expérience confirmée en encadrement
Expérience en collectivité fortement souhaitée
Savoirs
Politiques sociales et dispositifs d’aide
Fonctionnement des collectivités territoriales
Droit public et finances publiques
Savoir-faire
Management et animation d’équipe
Pilotage de projets
Analyse et diagnostic territorial
Gestion budgétaire
Savoir-être
Sens du service public
Discrétion et éthique professionnelle
Leadership
Capacité d’écoute et de médiation
À propos de l'offre
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CANDIDATURE EN LIGNE OBLIGATOIRE. CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
