Directeur ou Directrice général de collectivité - MAIRIE DE RIVES
Référence : O038260915001459
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rives
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants, occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais.
La nouvelle équipe municipale impulse un projet dynamique tendant à moderniser la ville, à renforcer son attractivité et à gérer rigoureusement les finances communales.
Suite à un départ, la ville recrute son(a) directeur(rice) général(e) des services. Collaborateur(rice) direct(e) du Maire et des élus, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la ville. Vos compétences et expériences vous permettent de diriger l'ensemble des services (110 agents), de conduire le projet de la collectivité et d'assurer des liens de confiance et efficaces avec les partenaires usuels de la ville, et particulièrement l'intercommunalité.
En tenant compte d'un environnement partenarial multiple, vous vous assurerez notamment de la réussite de projets structurants tels que l'opération de renouvellement urbain en centre-ville, la rénovation de plusieurs bâtiments communaux.
Vous serez chargé(e) de diriger les services et de vous assurer d’un fonctionnement efficace au service des administrés. Vos capacités vous permettront d'impulser une dynamique managériale incluant l'ensemble des agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260915001459-directeur-directrice-general-collectivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation universitaire, idéalement dans les domaines cités ;
Expérience dans un poste similaire exigée ;
Catégorie A de la fonction publique territoriale ou équivalent et ouvert aux contractuels ;
Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, de leurs règles de fonctionnement, des politiques publiques locales ;
Maîtrise des finances publiques;
Très bonnes connaissances des règles administratives, juridiques et budgétaires et du statut de la fonction publique territoriale ;
Références notoires en management et animation d'équipes ;
Capacité à participer aux choix stratégiques et organisationnels et à se positionner en tant que conseil auprès de l'exécutif ;
Aptitude à piloter des projets transversaux ;
Sens des responsabilités professionnelles et du service public ;
Qualités relationnelles marquées ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Connaissance de l'ingénierie de projet et du management par objectifs ;
Qualités rédactionnelles.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à déposer en cliquant sur "Déposer ma candidature"
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2027
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
