DIRECTEUR PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION - Chef d'antenne

Référence : 2026-2247273

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
    MINISTERE DE LA JUSTICE/DIRECTION GENERALE DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE/DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG
  • Localisation : SPIP de l'Aube et Haute-Marne (10-52) ALIP de TROYES
Domaine : Justice

Date limite de candidature : 04/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GROUPE IFSE : 3
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

L’ALIP de TROYES milieu mixte compte 33 personnels (1 cheffe d’antenne, 1 DPIP, 26 CPIP, 4 AA, 1 ASS).

C’est une antenne mixte :

-         Le Centre pénitentiaire TROYES LAVAU (structure MF : capacité de 478 places théoriques) ;

-         Un CSL Modulaire (ouverture fin 2026/début 2027)

-         Le milieu ouvert (1 200 mesures judiciaires confiées).

Le chef d’antenne est sous l’autorité du directeur du SPIP Aube et Haute-Marne.

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances
JURIDIQUES –
INFORMATIQUE
POLITIQUES PUBLIQUES
RH
TISSU ASSOCIATIF

Savoir-faire
CONDUITE DE PROJET
PRATIQUES MANAGERIALES
ANIMATION D’EQUIPE
SUIVI DES RESULTATS
STRUCTURER – PRIORISER
 

Savoir-être
Ecoute – dialogue – discrétion- humaine
Sens de l’initiative

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Localisation administrative et géographique

SPIP de l'Aube et Haute-Marne (10-52) ALIP de TROYES

Descriptif du service

Les activités du service

Activités principales, en lien avec la cheffe d’antenne :
- Animation, organisation et gestion de l’antenne mixte de Troyes- Mise en œuvre de programmes et d’activités à destination des PPSMJ ;
- Validation des écrits professionnels des CPIP ;
- Participation aux réunions institutionnelles locales ;
- Développement et suivi des politiques partenariales dans le département de l’Aube ;
- Conduite, coordination, évaluation des relations et des conventions partenariales.

Ressources humaines :
 - Assistance technique des personnels, développement de leurs compétences ;
 - Gestion des ressources humaines de l’antenne ;
 - Evaluation des personnels.

Relations institutionnelles et partenariales :
 - Services de la DISP Strasbourg
 - Autorités judiciaires
 - Autorités administratives
 - Autres partenaires institutionnels
 - Partenaires associatifs


Composition et effectifs des SPIP Aube et Haute Marne :
Le service compte 76 personnels.
Une équipe de direction de 6 personnes (le Directeur un Directeur adjoint, 3 cheffes d’antenne : ALIP de TROYES, de VILLENAUXE LA GRANDE, ALIP de CHAUMONT, 1 DPIP MO ALIP de Troyes).
·        1 psychologue pour les deux départements
·        1 ASS pour l’antenne de Villenauxe La Grande et 1 ASS pour l’antenne de TROYES ;
·        1 coordinatrice culturelle
·        1 binôme de soutien ;
·        1 Référent territorial TIG ;
·        43 CPIP titulaires et 5 CPIP contractuels ;
·        1 AAE

À propos de l'offre

  • Renseignements et candidature
    Monsieur Yvan SARRAIRE, Directeur des SPIP Aube-Haute Marne

    Yvan.sarraire@justice.fr ou 06 11 72 95 88

    ou

    Monsieur Lucas MANTANI, Directeur Adjoint

    Lucas.mantani@justice.fr ou 06 16 07 07 60

     Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité     ✔ OUI     

    La procédure de votre recrutement :

    Ce poste proposé au corps des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation est soumis à un entretiens obligatoire avec les recruteurs. Il appartient aux agents de solliciter ces entretiens auprès du service recruteur.

    Chaque agent doit saisir ses vœux de mutation sur le SIRHM, accessible via l'intranet du ministère de la justice.

    Transmission au supérieur hiérarchique du dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV et la fiche de vœux dûment remplie et signée, sous format papier, accompagnée le cas échéant des pièces justificatives nécessaires.

  • Expériences professionnelles antérieures souhaitées

    Expérience d’encadrement d’équipe souhaitée

    Offres de formation associées à votre prise de poste

    Oui par une formation continue

    Perspectives d’évolution professionnelle

    OUI

    Durée d’affectation attendue sur le poste :
    2 ans

    Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

  • Responsable de structure de sécurité et de détention

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