Directeur Préfigurateur (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Référence : O021260612000722
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous accompagnez l’élaboration et la mise en œuvre du projet de mandat, en pilotant la réorganisation des services municipaux (Ville de Beaune et son CCAS) et communautaires.
- Assurer le pilotage de l'activité des trois collectivités, par la détermination de priorités d'interventions, le renforcement du contrôle interne et la fiabilisation des données et des procédures ;
- Permettre aux trois collectivités de renforcer leur processus de pilotage et de gestion notamment financier et en matière de ressources humaines, sécuriser leur administration, gagner en agilité et en efficience,
- Préparer et conduire l'évolution organisationnelle,
- Animer le collectif des Directeurs et chefs de service pour impulser et conduire les réorganisations nécessaires.
Profil recherché
Manager confirmé :
- Ayant déjà encadré des directions importantes à plusieurs niveaux de responsabilité et dans des contextes variés,
- Ayant une bonne connaissance des problématiques spécifiques liées au pilotage des collectivités territoriales,
- Sachant développer une vision stratégique et en assurer la mise en œuvre,
- Doté d'un sens de l'innovation, et sachant contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à l'évaluation des politiques publiques,
- Disposant d’ une capacité d'adaptation et de conduire les transformations,
- Possédant une forte aptitude au dialogue.
Savoirs :
- Connaissance fine des ressorts de la communication, tant externe qu'interne,
- Connaissance éprouvée des enjeux et de l'organisation des administrations territoriales,
- Maitrise des connaissances dans les domaines suivants : finances publiques, gestion des ressources et des relations humaines, principes généraux du contrôle, de l’évaluation et de l’audit.
Savoir-faire :
- Travailler en équipe, collaborer avec des profils diversifiés et en transversalité,
- Organiser, planifier et réguler le travail de ses équipes,
- Animer et piloter un projet,
- Rédiger de façon claire, rapide et utile aux décideurs,
- Identifier les problématiques et alerter,
- Proposer des solutions réalistes.
Doté d'excellentes qualités relationnelles, le Directeur Préfigurateur saura accompagner le changement avec finesse et créer des synergies pour fédérer ses équipes autour d'une dynamique partagée.
Qui sommes-nous ?
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au coeur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
À propos de l'offre
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Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 02 juillet 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@beaunecoteetsud.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
