directeur régional et interdépartemental adjoint de l'hébergement et du logement en IDF
Référence : 2026-2343723
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Secrétariat Général des Ministères sociaux
Conjointement le ministère du travail et des solidarités et le ministère de la ville et du logement - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- les missions d’inspection et de contrôle.
Il ou elle assure la responsabilité directe des services du siège de la DRIHL en charge de ces trois domaines de compétence.
En tant que membre du collectif de direction de la DRIHL, il ou elle participe activement à la définition des orientations stratégiques, à la fixation des objectifs, au pilotage des activités et à l’évaluation des résultats. Il est membre du comité de direction qui se réunit hebdomadairement.
Il ou elle est amené(e) à assurer l’intérim du directeur de la DRIHL en son absence.
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe est appelé à travailler en relation directe avec le préfet de région et les membres du corps préfectoral.
Il ou elle entretient des relations étroites avec l'agence régionale de santé (ARS) et la direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS).
Il ou elle anime, dans son domaine de compétence, le réseau des DDETS de grande couronne. Il ou elle travaille également en lien avec de nombreux partenaires institutionnels : associations intervenant dans le domaine de la veille sociale, de l'hébergement et du logement accompagné, bailleurs sociaux, Action logement, collectivités locales, …
Il ou elle est en relation avec les administrations centrales concernées : délégation interministérielle à l’hébergement et à l’accès au logement (DIHAL), direction générale des étrangers en France (DGEF), direction de l’habitat, de l’urbanisme et des paysages (DHUP), direction générale de la cohésion sociale (DGCS).
Profil recherché
Le poste requiert les qualités suivantes :
- expérience d’encadrement supérieur, aptitude à l’animation d’équipes pluridisciplinaires interministérielles et au pilotage de projet ;
- expérience professionnelle dans la mise en œuvre des politiques publiques du logement et de l’hébergement ;
- sens du travail en équipe ;
- qualités relationnelles et capacités de représentation ;
- capacité à gérer les crises ou événements à caractères exceptionnels ;
- disponibilité ;
- capacité d’initiative et d’adaptation ;
- capacité à porter la parole de l’Etat et à négocier.
Qui sommes-nous ?
La direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement d'Île-de-France (DRIHL), créée en 2010, porte les politiques publiques de l'hébergement et du logement conduites par l’Etat avec une responsabilité de pilotage stratégique sur l’ensemble du territoire régional francilien et avec une compétence de mise en œuvre départementale sur Paris et les trois départements de petite couronne.
Placée dans son ensemble sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du préfet de la région d’Île-de-France et sous l’autorité fonctionnelle de chacun des préfets des départements de Paris et petite couronne, elle dispose de quatre unités départementales placées sous la responsabilité du directeur de la DRIHL et anime également le réseau des directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) et directions départementales des territoires (DDT) de grande couronne sur le champ des politiques publiques de l’hébergement et du logement.
Elle compte 500 agents relevant de trois ministères (logement, intérieur, solidarités) et gère un budget annuel de l'ordre de 1,8 Md € (hors agences). Le directeur est appuyé par 6 directeurs adjoints, dont 2 en charge de domaines fonctionnels à l’échelon régional et 4 en charge de la direction de chacune des 4 unités départementales.
Descriptif du service
Dans le contexte de forte tension sur l’hébergement et le logement qui caractérise l’Île-de-France, porteur de très grands enjeux de politiques publiques, le directeur adjoint ou la directrice adjointe a plus particulièrement en responsabilité les domaines fonctionnels suivants :
- l’accueil, l’hébergement et l’insertion des personnes vulnérables : veille sociale, gestion du dispositif d'hébergement d'urgence et de mise à l'abri, pilotage des services intégrés d'accueil et d'orientation (SIAO), financement et gestion du parc d’hébergement généraliste et du dispositif national d’accueil (DNA), aide alimentaire, domiciliation ;
- l’accès au logement : gestion du droit au logement opposable (DALO), gestion du contingent préfectoral et des dispositifs d'accès au logement des publics prioritaires, politique d'attributions de logements sociaux, prévention des expulsions, intermédiation locative, accompagnement vers et dans le logement (AVDL);
À propos de l'offre
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Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, des trois derniers bulletins de salaire et d’une lettre de motivation comportant les éléments permettant d’apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel, les compétences et le niveau d’expérience du candidat, doivent être adressées, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel soit jusqu'au 7 août 2026, uniquement et impérativement, par voie électronique aux adresses suivantes :
- desd-recrutements@sg.social.gouv.fr
- laurent.bresson@developpement-durable.gouv.fr
Pour les fonctionnaires, les candidatures sont accompagnées d’un état des services et du dernier arrêté d’avancement d’échelon dans le corps d’origine et si nécessaire dans le corps d’accueil en détachement ; pour les cadres n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures sont accompagnées des contrats de travail, ainsi que des documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae et permettant d’apprécier le niveau de responsabilité des emplois précédemment occupés. Ils doivent être en capacité de justifier d’au moins six années d’activités professionnelles diversifiées les qualifiant particulièrement pour l’exercice de fonctions supérieures de direction, d’encadrement ou d’expertise.
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Le candidat ou la candidate doit remplir les conditions statutaires codifiées aux articles R. 342-6 à R. 342-8 du code général de la fonction publique.
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code général de la fonction publique
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JO du 08 juillet 2026
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Susceptible d'être vacant à partir du 26/09/2026
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Cadre dirigeant d'un service territorial
