Directeur résidence autonomie (h/f) - CCAS DE CUGNAUX
Référence : O031260924000799
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cugnaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Cugnaux (près de 20 000 habitants) a fait du « Bien vieillir » un objectif majeur de sa politique à destination des aînés.
Au sein de la Direction Cohésion Sociale et Solidarités et du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Cugnaux, sous l’autorité du directeur du CCAS, vous contribuerez, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires extérieurs, à favoriser le bien-être et à préserver l’autonomie des résidents.
Le directeur ou la directrice de la Résidence Autonomie Loubayssens aura pour missions de piloter les dimensions qualité, humaine, financière, administrative et logistique de l’établissement.
• RTT (15 jours) *
• Tickets restaurant (20 tickets par mois pendant 10 mois – valeur faciale 7€) *
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans) *
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts *
• Participation employeur à une prévoyance labelisée *
• Participation employeur à la mutuelle (contrat groupe MNT) *
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales Plurelya *
• Poste éligible au télétravail *
Missions principales :
• Manager les équipes pluridisciplinaires dans une dynamique collective et éthique au ser-vice du bien-être des résidents et de leurs familles : 17 agents (équipes de soins, hôtelière, de cuisine, administrative et technique) ;
• Structurer le fonctionnement et l’activité autour du projet d’établissement (amélioration des processus et modernisation des outils de gestion) ;
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité et mettre en place les procédures nécessaires ;
• Accompagner, écouter et orienter les résidents et leurs familles ;
• Accompagner les résidents et leurs familles pendant la phase de travaux de réhabilitation de la résidence ;
• Préparer l’ensemble des documents financiers associés à la gestion de la résidence (budget prévisionnel et compte administratif) ;
• Participer à l’élaboration du plan d’actions visant au développement et à l’attractivité de la résidence ;
• Inscrire l’établissement dans son territoire et développer les partenariats avec les acteurs locaux et les réseaux de professionnels du secteur.
Missions secondaires :
• Participer au développement d’actions d’animation au sein de la Résidence (portées par le service animation du pôle seniors)
• Contribuer aux projets du pôle seniors, à la réflexion sur le lieu ressource.
Profil recherché
• Diplôme de niveau 6 de direction d’établissement social ou médico-social (CAFDES ou MASTER MOSS/MESS)
• Solide connaissance du champ gérontologique et gériatrique ;
• Aptitude à l’accompagnement au changement ;
• Aptitude au travail en partenariat et en réseau ;
• Expérience requise de gestion et d’encadrement ;
• Maîtrise de la législation sociale, du fonctionnement administratif et financier des établissements de personnes âgées et du plan comptable M22.
À propos de l'offre
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Les candidats sont invités à adresser leur candidature (CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire) :
Via le site Emploi Territorial.
Ou par courriel à contact.site@mairie-cugnaux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/11/2026
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*Responsable de service médical*
