Directeur(-trice) de l'EREA de PESSAC
Référence : 2026-2251092
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
Chef d'établissement : VACANT au 01/09/2026 Type et nom de l'établissement : EREA Le Corbusier - PESSAC Catégorie financière : 3 Type de logement : T5 - Localisation : EREA Le Corbusier - 7 all. Philadelphe de Gerde - 33600 PESSAC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’EREA Le Corbusier accueille près de 100 élèves en lycée professionnel (CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif, CAP Métiers de l’Entretien des Textiles option Pressing, CAP Peintre Applicateur de Revêtements, CAP Maçon, CAP Maintenance des Matériels Espaces Verts, CAP Jardinier Paysagiste).
Une ULIS (unité localisée pour l’inclusion scolaire) accompagne des jeunes en situation de handicap en fonction des besoins et de leur projet.
Une des particularités est la proximité d’un lycée professionnel, le LP Philadelphe de Gerde. Les formations proposées ne se concurrencent pas. Elles peuvent même offrir, pour des élèves ayant fait de « mauvais choix », une découverte d’autres champs professionnels.
La spécificité de l’EREA repose à la fois sur l’accueil des élèves relevant du secteur de l’adaptation et sur le volet éducatif de son internat.
Profil recherché
Dans l’objectif de contribuer au développement de l’autonomie et des compétences des enfants et adolescents auprès desquels interviennent les personnels, la directrice ou le directeur a la responsabilité :
- De la direction technique et de l’animation pédagogique ;
- Du management et de la conduite des partenariats ;
- De l’administration générale et de la gestion.
Ses missions se définissent de la manière suivante :
- Des qualités relationnelles de bon niveau sont nécessaires ;
- Animer une équipe pluridisciplinaire ;
- Etablir et gérer les relations institutionnelles ;
- Gestion de la difficulté scolaire et sociale ;
- Travail de partenariat très important (services extérieurs – mise en réseau) ;
- Gestion des élèves à besoins spécifiques
- Assurer l’inclusion des élèves handicapés, analyse et parcours aménagés.
Localisation
À propos de l'offre
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Le dossier spécifique de candidature est à retrouver via le lien ci-dessous :
https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/perso437_annexe-c.pdfL’annexe C devra être dûment complétée et obligatoirement accompagnée d'une lettre de motivation, du dernier compte rendu d'entretien professionnel et d'un curriculum vitae.
Votre candidature est à transmettre, avant le 27 avril 2026, à :
dsden33-bp@ac-bordeaux.fr
copie à : ce.depat1@ac-bordeaux.fr -
Ce poste est ouvert aux personnels de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’Education nationale, titulaires. Le ou la candidate doit répondre aux critères statutaires de mobilité.
Poste logé : T5.
Etablissement de catégorie financière 3.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
