Directeur (trice) de la Crèche Collective « Les Moussaillons » (F/H) - COMBS LA VILLE
Référence : O077261027001449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Combs-la-Ville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La directrice de la crèche assure la gestion, l’organisation et le pilotage global de la structure d’accueil du jeune enfant. Elle encadre une équipe pluridisciplinaire, anime la dynamique pédagogique de l’établissement et veille à la mise en œuvre du projet d’établissement, dans le respect du cadre réglementaire et des orientations de la collectivité.
Elle garantit la qualité de l’accueil des enfants et des familles, la sécurité des personnes et des biens, ainsi que le bon fonctionnement administratif, financier et pédagogique de la structure. Elle contribue au développement du service public de la petite enfance et à la mise en œuvre des politiques locales en faveur du jeune enfant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077261027001449-directeur-trice-creche-collective-les-moussaillons-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances théoriques et pratiques
• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
• Connaissance du développement global du jeune enfant
• Connaissance du cadre réglementaire des EAJE
• Connaissance de l’environnement territorial et institutionnel
• Connaissance en gestion administrative, financière et ressources humaines
• Connaissance des politiques publiques de la petite enfance
• Connaissance des partenaires institutionnels et médico-sociaux
• Connaissance en hygiène, sécurité et prévention des risques
• Maîtrise des outils bureautiques
• Titulaire du permis B
Savoir-faire
• Piloter et coordonner une structure
• Encadrer, animer et évaluer une équipe
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets
• Gérer un budget et suivre son exécution
• Organiser, planifier et prioriser les activités
• Analyser des situations et prendre des décisions adaptées
• Développer des partenariats
• Prévenir et gérer les situations sensibles ou conflictuelles
• Rédiger des documents administratifs
• Assurer la transmission des informations et rendre compte à la hiérarchie
Savoir-être
• Sens du service public
• Déontologie et éthique professionnelle
• Sens des responsabilités
• Capacité à fédérer et à mobiliser les équipes
• Qualités relationnelles et sens de la communication
• Capacité d’écoute et de médiation
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation et d’anticipation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Une lettre de candidature et un CV sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire
via le site de la ville www.combs-la-ville.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
