Directeur (trice) des Etudes et de la Vie Etudiante (DEVE)

·         Maîtriser l’offre de formation initiale et continue et connaître l’organisation, l’environnement réglementaire et institutionnel de l’établissement.

·         Savoir concevoir, conduire et évaluer un projet de service et définir des orientations pour son équipe.

·         Savoir mettre en œuvre les méthodes de conduite de projet.

·         Connaître la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel (RGPD) appliquée à la gestion de la scolarité.

·         Savoir transmettre son savoir-faire, former ses collaborateurs et les mobiliser sur des priorités.

b)      Compétences particulières

·         Maîtriser au niveau expert les logiciels de gestion Apogée, e-Candidat ;

·         Maîtriser les plateformes dédiées : Parcoursup, mon Master, Etudes en France, Pélican, Ghabi, Renater, France Compétences, etc. ;

·         Maîtriser l’environnement bureautique : Word, Excel, Access ;

·         Former les gestionnaires de la division aux différents logiciels et outils informatiques utilisés ;

·         Assister et appuyer les composantes ;

·         Maîtriser la réglementation relative à la formation continue ;

·         Maîtriser la réglementation relative à la validation des acquis (VAE, VAPP) et aux dispositifs d'accompagnement du handicap en matière de scolarité ;

c)       Savoir-faire opérationnel

·         Appliquer un ensemble de règles et de procédures dans les différents domaines de l’administration et de la gestion ;

·         Manager et animer une équipe, gérer des conflits, conduire un entretien ;

·         Conduire un projet, accompagner les changements ;

·         Déterminer des indicateurs, élaborer des tableaux de bord ;

·         Qualités d’expression écrite et orale ;

·         Capacité d’analyse et de synthèse ;

d)      Savoir-faire comportemental

·         Maîtriser les techniques d’encadrement ;

·         Être en mesure de communiquer auprès des responsables d’entités et des personnels ;

·         Être capable de collaborer étroitement avec différentes directions et services ;

·         Faire preuve de disponibilité et d’écoute ;

·         Aptitudes confirmées à l’encadrement et goût du travail en équipe.

·         Grande capacité à dialoguer avec les acteurs et les usagers, savoir apaiser les tensions et résister aux pressions. Faire preuve de diplomatie.