DIRECTEUR(-TRICE) EAJE - SICCE
Référence : O038260625001657
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Jarrie
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste non permanent de Directeur(-trice) au sein du multi accueil « Ribambelle » à Jarrie, sous la responsabilité de la directrice du SICCE.
Piloter et animer la vie de l’établissement en garantissant la qualité éducative, le bien-être des enfants et l’accompagnement des familles.
o Piloter la structure en concevant et animant le projet d’établissement et pédagogique, en intégrant les orientations publiques, le développement durable, l’inclusion et l’égalité de genre.
o Assurer l’accueil, l’orientation et l’accompagnement des familles, en adaptant les réponses aux besoins de chaque enfant, y compris en situation de handicap.
o Garantir une culture de la bientraitance, en valorisant les compétences de chacun et en favorisant l’innovation.
o Encadrer et soutenir les équipes, en veillant à leur bien-être et à la cohérence des pratiques.
o Protéger la santé et le bien-être des enfants, en activant les ressources locales, en identifiant les signes de mal-être et en coordonnant les acteurs médico-sociaux.
Profil recherché
- Autonomie pour le fonctionnement et l’organisation de la structure,
- Encadrement d’équipe à effectif variable,
- Disponibilité, capacité d’adaptation, patience et maîtrise de soi,
- Esprit d’équipe, sens de l’écoute et de l’observation, droit de réserve et sens du service public,
- Relation permanente avec les familles et le public et relation ponctuelle avec la PMI, la CAF et avec les acteurs de la vie locale.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Conditions d’exercice :
Planning déterminé annuellement.
Les horaires peuvent être décalés en fonction des obligations de service.
Participation au conseil de crèche.
Formation ou diplômes requis :
- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou équivalent.
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle dans le cadre de contrats labellisés
Adhésion facultative au Comité départemental des œuvres sociales (cos 38)
Candidature (LM + CV) à déposer au plus tard le 26 juillet 2026 par voie postale à Monsieur le Président - 100 Montée de la Creuse – 38560 JARRIE ou voie électronique à camille.bonnet@lesicce.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 24/08/2026
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
